Amaya Soft

Руководитель направления дошкольного образования (запуск нового направления)

Коротко

Международная компания детских мобильных приложений запускает в России новый бренд в сфере дошкольного образования и ищет руководителя направления «с нуля». Роль требует исследования рынка, полевых интервью с воспитателями и методистами, формирования продукта и методики с учётом ФГОС ДО и ФОП ДО, развития бренда и партнёрств, а также сборки и управления командой. Нужны сильные навыки ресёрча, проактивность, готовность к холодным контактам и работе в условиях неопределённости. Работа преимущественно удалённая, с возможными выездами по Москве и ближайшим регионам.

О проекте
Мы - международная компания в сфере детских мобильных приложений: более 100 продуктов на iOS и Android с аудиторией по всему миру. Сейчас мы запускаем в России отдельное направление - новый бренд в сфере дошкольного развития детей.
Наша цель - создать сильный, узнаваемый бренд и полезные продукты для дошкольного образования - для детских садов, воспитателей, специалистов и родителей.
Важно: продукт не обязательно должен быть цифровым - мы не ограничиваемся IT. Что именно создавать, определим по итогам исследования рынка. Это проект «с нуля»: направление ещё формируется, и у вас будет реальная возможность влиять на то, каким оно станет.
О роли
На старте многое предстоит делать руками; по мере развития направления - собирать команду и подрядчиков, которые закроют эти задачи, и управлять их работой.
•Исследовать рынок: анализировать конкурентов и существующие продукты, находить незакрытые или слабо закрытые задачи родителей, воспитателей и специалистов.
•Проводить полевые интервью: находить воспитателей, методистов, заведующих и встречаться с ними; собирать инсайты и превращать их в выводы и гипотезы.
•Формировать продукт и методику: вместе с методологами и экспертами превращать находки в концепции продуктов и материалов с учётом ФГОС ДО и ФОП ДО.
•Развивать бренд: выстраивать узнаваемость через проекты, контент и медиа, работать с блогерами, запускать YouTube/RuTube-каналы.
•Выстраивать партнёрства: выходить на детские сады и профильные организации, вести переговоры и строить долгосрочные отношения.
•Собирать и вести команду: находить и координировать нужных людей (методологи, эксперты, подрядчики), делегировать им задачи по мере роста направления.
•Отчитываться: самостоятельно вести направление и прозрачно держать учредителей в курсе статуса и результатов.
Мы ждём
•Понимание того, как устроено дошкольное образование в России (сады, методисты, ФГОС ДО и ФОП ДО), или способность быстро в это погрузиться.
•Сильные навыки ресёрча и анализа: самостоятельно собрать информацию, структурировать и сделать выводы.
•Проактивность и автономность: довести задачу до результата без постоянного контроля.
•Коммуникабельность и готовность к «холодным» контактам и переговорам.
•Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новое, а не управлять готовым.
Будет плюсом
•Опыт в дошкольном образовании (методист, руководитель ДОУ, автор программ).
•Опыт в маркетинге и построении бренда, работе с блогерами и медиа.
•Опыт B2B-партнёрств с образовательными учреждениями.
Условия
•Полная занятость.
•Работа преимущественно удалённая; возможны встречи и разъезды по Москве и ближайшим регионам (сады, интервью, мероприятия).
•Доход обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта и формата.
Как откликнуться
Напишите пару слов о себе и опыте и почему вам интересна эта вакансия. По возможности приложите примеры похожих проектов, в которых вы участвовали, и опишите свою роль в них.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте