Selecty

руководитель направления анализа данных в банке

Коротко

Руководитель направления анализа данных управляет небольшой командой data scientist'ов (до 5 человек) в банковском проекте, обучает ML-модели и внедряет их в промышленные процессы совместно с DE, MLOps и мониторингом. Требуется опыт управления командой, знание классического ML, построение uplift-моделей и рекомендательных систем, владение Python-стеком (LightGBM, XGBoost, CatBoost, Scikit-Learn) и Spark/Hadoop/Hive/Impala. Работа удалённая по РФ, оформление через аккредитованную IT-компанию (резидент Сколково).

Описание
Selecty — аккредитованная IT-компания, оказывающая услуги в сфере IT-аутсорсинга.
Задачи
•Управлять небольшой командой специалистов по анализу данных (до 5 человек)
•Обучать ML-модели
•Тестировать новые источники данных для моделей
•Генерировать и тестировать гипотезы для улучшения процессов банка с помощью моделей
•Совместно с командами DE, MLOps и мониторинга внедрять модели в промышленные процессы
•Презентовать бизнесу результаты работы и обсуждать применение моделей
Требования
•Опыт управления небольшой командой
•Знание классического ML
•Опыт построения uplift-моделей, моделей чувствительности и рекомендательных систем
•Уверенное владение стеком Python: LightGBM, XGBoost, CatBoost, Scikit-Learn, Pandas, NumPy
•Умение работать с Spark, Hadoop, Hive, Impala
Условия
•Оформление в IT-компанию
•ДМС в течение недели от даты начала сотрудничества
•Техника предоставляется по требованиям проекта; финальное согласование модели и технических характеристик — к дате начала сотрудничества
•Статус IT-компании и резидентство в Сколково
•Корпоративная скидка 20% на занятия английским в Skyeng для сотрудника и его родственников
•Корпоративная программа в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
•HR-координатор у каждого сотрудника
•Регулярный пересмотр результатов работы и обучение
•Кадровый электронный документооборот в HR-Link

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте