Альфа-Деньги

Руководитель направления аналитики инициатив ИИ-прайсинга

Коротко

Продуктовый аналитик для развития процесса индивидуального прайсинга и анализа персонализации офферов в продуктах Кредит Наличными и Кредитная Карта банка. Требуется высокий уровень SQL, опыт продуктовой аналитики от 2 лет, опыт работы с банковскими кредитными продуктами и рисковыми системами, а также навыки работы с BI-инструментами. Возможен гибридный или удаленный формат работы в РФ.

Обязанности
•Анализировать эффективность персонализации офферов в продуктах Кредит Наличными и Кредитная Карта
•Находить проблемные зоны и развивать процесс индивидуального прайсинга
•Разрабатывать и поддерживать отчетность по этим банковским продуктам в рамках проекта
•Ad-hoc аналитика
Требования
•Высокий уровень работы с SQL (оптимизация сложных запросов и работа с тяжелыми таблицами)
•Опыт работы на позиции продуктового аналитика от 2 лет
•Опыт взаимодействия и развития банковских кредитных продуктов и рисковых систем/правил
•Опыт работы с BI инструментами
•Высшее образование (техническое, математическое, экономическое)
Условия
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
•Возможность гибридного или удаленного графика работы (в РФ)
•Карьерный рост: понимание, что нужно сделать для перехода на другой уровень
•Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой
•Программа ДМС (стоматология, обслуживание в лучших клиниках города), скидки на фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
•Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты
•Офис со столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой
•Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
•Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте