Описание
MONTA — российская компания с собственными товарными брендами на Wildberries и Ozon. Мы активно масштабируем контент-завод — одно из ключевых направлений бизнеса, которое обеспечивает внешний трафик и продажи на маркетплейсах. Сейчас ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя управление большой командой, развитие контент-завода и достижение коммерческих результатов. Главная задача — обеспечить стабильное выполнение плана по заказам и маржинальной прибыли от внешнего трафика на уровне 100% и выше.
Задачи
•Управлять крупным контент-заводом с масштабированием до 100–200+ сотрудников: кураторов, UGC-креаторов и руководителей направлений.
•Отвечать за выполнение планов продаж, заказов и маржинальной прибыли.
•Декомпозировать коммерческие планы до отделов, кураторов и креаторов, контролировать KPI и результаты.
•Координировать работу трёх направлений: внутренних блогеров, собственного трафика и внешних блогеров.
•Управлять наймом, адаптацией, мотивацией и эффективностью сотрудников, принимать кадровые решения.
•Контролировать качество контента, определять перспективные форматы и масштабировать успешные гипотезы.
•Организовывать запуск контент-команд под новые продукты компании.
•Выстраивать эффективные процессы, управленческую аналитику и систему отчётности.
•Взаимодействовать напрямую с двумя собственниками компании по операционным и стратегическим вопросам.
Требования
•Опыт управления командами от 80-90 человек, в том числе через руководителей и тимлидов.
•Подтверждённые результаты по продажам, выручке или маржинальной прибыли.
•Опыт массового найма, управления KPI, мотивацией и эффективностью сотрудников.
•Умение выстраивать и масштабировать процессы, работать с регламентами, таблицами и дашбордами.
•Системное мышление, самостоятельность, высокая ответственность за результат.
•Готовность работать в условиях быстрого роста и высокой нагрузки.
Будет плюсом:
•Опыт в контент-маркетинге, UGC, Influencer Marketing или продажах.
•Понимание механик коротких видео и вирусного контента.
•Опыт работы в e-commerce, товарном бизнесе, Wildberries и Ozon.
•Опыт масштабирования команд и запуска новых направлений.
•Опыт именно в контент-заводе необязателен — рассматриваются сильные управленцы из смежных сфер с подтверждёнными коммерческими результатами.
Условия
•Полностью удалённая работа, полная занятость.
•Доход — от 350 000 ₽ при выполнении плана + бонус за перевыполнение.
•Фиксированный оклад — 150 000 ₽ + KPI за выполнение плана по маржинальной прибыли.
•При перевыполнении плана доход увеличивается без верхнего ограничения.
•Прямое взаимодействие с двумя собственниками компании.
•Возможность влиять на развитие и масштабирование контент-завода.
•Рабочие командировки в Китай.
•Испытательный срок — 3 месяца.
