# Руководитель команды технических решений
Местоположение: Токио, Япония
О нас
RTB House — это платформа следующего поколения для управления спросом (DSP), использующая собственные алгоритмы глубокого обучения (Deep Learning AI), чтобы помогать брендам расти. Компания является лидером рынка в области повышения эффективности с использованием глубокого обучения на всех этапах покупательской воронки.
Основанная в 2012 году и работающая сейчас более чем в 90 странах, RTB House всегда была частной по замыслу. Компания поддерживает рекламу на основе первых данных и непрерывно стремится к инновациям. RTB House предлагает комплексные продукты и решения AdTech на базе глубокого обучения для максимизации конверсии, привлечения новых клиентов, создания вовлеченности и стимулирования долгосрочного спроса для глобальной базы клиентов.
В 2026 году RTB House запустила rtb.com — платформу самообслуживания, специально разработанную для малого и среднего бизнеса и агентств, позволяющую автоматически создавать креативы и максимизировать эффективность при любом бюджете.
Почему RTB House?
В RTB House мы уделяем большое внимание непрерывному обучению и профессиональному развитию. Поэтому перед тем, как вы возьмете в управление свою первую кампанию, мы гарантируем вам всестороннее введение в должность, а также индивидуального наставника, который поможет разобраться с ключевыми вопросами и вызовами, связанными с ролью TAM — чтобы вы чувствовали уверенность в новой работе. Кроме того, вы всегда можете рассчитывать на помощь вашего тимлида, регулярные тренинги (проводимые нашими экспертами), доступ к платформе электронного обучения и поддержку в финансировании внешних курсов, которые вас заинтересуют.
Ваши обязанности
•Руководить ежедневной работой команды TAM в Японии, распределять аккаунты и технические задачи, управлять приоритетами и покрытием, обеспечивать своевременную сдачу работы и стабильное качество.
•Обучать и развивать TAM через регулярные индивидуальные встречи, предоставлять конструктивную обратную связь, технические рекомендации, обмен знаниями и обсуждения индивидуального развития.
•Контролировать качество и результаты работы членов команды, выявлять пробелы в производительности или компетенциях, докладывать о прогрессе, рисках и рекомендациях ответственным менеджерам.
•Оказывать технические консультации и поддержку при эскалации по сложным интеграциям кампаний, несоответствиям в отслеживании и атрибуции, настройкам кампаний и вопросам оптимизации, координируя действия с другими командами по мере необходимости.
•Обеспечивать соблюдение лучших операционных практик TAM через регулярные проверки панелей мониторинга и интеграции, качества документации, настройки кампаний и своевременного решения проблем.
•Контролировать соответствие оптимизации кампаний согласованным целям клиентов.
•Сотрудничать с отделами продаж и управления аккаунтами для уточнения технических требований, согласования ожиданий и приоритетов, конструктивного разрешения межфункциональных вопросов и поддержки важных клиентских обсуждений.
•Координировать работу с техническими, продуктовыми и управленческими командами головного офиса по техническим изменениям, обучению, эскалациям и внедрению корпоративных стандартов.
•Улучшать процессы команды, документацию, инструменты и методы работы для повышения операционной эффективности, технического качества и передачи знаний.
•Поддерживать процесс найма, ввод в должность, планы обучения и карьерного развития; совместно с ответственными менеджерами делать рекомендации по персоналу и кадровым вопросам.
Желаемый опыт
•Опыт работы в техническом управлении аккаунтами, инженерии решений или аналогичной технической роли в программной рекламе, AdTech или перформанс-маркетинге.
•Демонстрированная мотивация и способность руководить, обучать и развивать сотрудников; предыдущий формальный опыт управления людьми является преимуществом, но не обязательным.
•Сильные аналитические и навыки решения проблем, включая опыт работы со сложными интеграциями, несоответствиями атрибуции и оптимизацией кампаний.
•Хорошие знания технологий отслеживания и веб-технологий, включая URL и параметры, HTML, JavaScript, инструменты разработчика браузера, Google Tag Manager и веб-аналитику.
•Знакомство с продуктовыми фидами (например, XML/CSV), API и регулярными выражениями, а также способность направлять технические расследования.
•Отличные навыки приоритизации, организации, коммуникации и разрешения конфликтов, включая взаимодействие с нетехническими заинтересованными сторонами.
•Способность понимать бизнес-цели, предвидеть риски и переводить технические выводы в практические рекомендации.
•Профессиональное владение японским и английским языками для сотрудничества с заинтересованными сторонами в Японии и глобальными командами.
Мы предлагаем
•Работу в отмеченной наградами организации с впечатляющими показателями роста;
•Работу над отличным продуктом на базе новейших AI-технологий (глубокое обучение);
•Радость работы и обучения в одной из самых быстрорастущих технологических компаний в Европе (FT - 1000 самых быстрорастущих компаний Европы 2022 года);
•Участие в амбициозных проектах и работу с командами талантливых и отзывчивых людей.
