НАШЕ ВИДЕНИЕ
Когда люди используют наши технологии, чтобы «преодолеть разрыв» между физическим и цифровым мирами, они не просто фиксируют реальность — они создают новую. В этой новой реальности они становятся умнее, продуктивнее, эффективнее и креативнее — потому что у них есть цифровая основа для построения мира, в котором они хотят жить.
Именно это предлагает NavVis во всех наших продуктах и услугах: инструменты не просто для картографирования мира таким, какой он есть, а для прокладывания пути к лучшему будущему. Чтобы создать что-то новое. Физический или цифровой — существует только одна реальность. И именно эту реальность NavVis помогает людям строить лучше.
ВОЗМОЖНОСТЬ
NavVis разрабатывает мобильные системы картографирования, аппаратное и программное обеспечение, разработанные и произведённые в Мюнхене. Системное программное обеспечение превращает наши устройства в продукты: оно работает на борту, запускает платформу, управляет датчиками, выполняет стек картографирования в реальном времени и предоставляет оператору пользовательский интерфейс для управления захватом. Каждый скан, который выполняет клиент, начинается на устройстве.
Команда системного программного обеспечения отвечает за стек программного обеспечения на устройстве по всей линейке продуктов, включая NavVis VLX System Software, NavVis MLX System Software и последующие варианты; результат работы команды — работающее устройство и отличный опыт картографирования.
Мы ищем руководителя команды для команды системного программного обеспечения в отделе картографирования и восприятия (MAP). Роль охватывает полный стек на устройстве — от пользовательского интерфейса картографирования и Python-бэкенда до ОС и платформенного слоя непосредственно над ядром, и находится на стыке программного обеспечения и физических устройств: ваша команда интегрирует работу других команд, а вы тесно сотрудничаете с аппаратными командами, чтобы превратить аппаратное обеспечение в готовый к отправке продукт. Вы отвечаете за одну из самых важных границ между командами в отделе, сочетая техническое руководство с управлением людьми.
КАК ВЫ СМОЖЕТЕ ВЛИЯТЬ
•Обеспечить программное обеспечение и пользовательский опыт по всему стеку — от многоязычного пользовательского интерфейса и визуализации сканов в реальном времени до разработки UI на уровне приложений (Angular, Python-бэкенд, узлы ROS на уровне приложений) и платформы Linux
•Руководить, наставлять и развивать команду системного программного обеспечения в составе двух подразделений: задавать техническое направление, проводить регулярные индивидуальные встречи, а также совместно с руководителем отдела развивать карьеру и повышать эффективность команды
•Обеспечить эффективное общение и сотрудничество внутри команды и между командами и отделами
•Формировать направление продукта: работать над целями продукта с другими командами и адаптировать системное программное обеспечение по мере появления новых датчиков, форм-факторов, вычислительных платформ и функций, охватывающих несколько продуктов
•Отвечать за готовность программного обеспечения к запуску в производство: определять техническое направление и согласовывать этапы и дорожные карты с менеджментом продукта и другими командами, от ранних прототипов до готовых к производству релизов
•Определять границы команды и формировать передачу аппаратного и программного обеспечения: устанавливать правила передачи по подсистемам, включая рабочие процессы, контракты интерфейсов и лучшие практики
•Обеспечивать надежность, качество данных и масштабируемость системного программного обеспечения, включая механизмы подготовки и обновления, масштабируемые с объёмами производства, а также отвечать за внутреннюю инфраструктуру команды (CI-пайплайны, тесты с аппаратным обеспечением, стресс-тесты) для раннего выявления регрессий и поддержания измеримого качества
•Поддерживать качество инженерной работы через процессы разработки, релизов, контроля качества и ревью кода, вносить практический вклад там, где это важно, а также внедрять ИИ, балансируя скорость и качество
ЧТО ПОМОЖЕТ ВАМ ДОСТИЧЬ УСПЕХА В РОЛИ
•Степень магистра или доктора наук в области информатики, электротехники, робототехники или смежной области, а также 7-10 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения для систем, работающих на реальном аппаратном обеспечении
•Опыт управления общей технической границей с другой командой, например, платформой и драйвером или программным и аппаратным обеспечением, через определение интерфейсов, правила передачи, чёткое распределение ответственности и совместную миссию, в средах, где разработка ПО пересекается с производством физических устройств или интеграцией аппаратного обеспечения
•Сильный опыт работы с C++ в промышленной кодовой базе, а также уверенное владение Python для инструментов, скриптов и автоматизации
•Хорошее понимание разработки приложений и UI-фреймворков, достаточное для технического руководства по UI и разработке приложений без необходимости быть специалистом по фронтенду
•Подтверждённый опыт руководства или технического наставничества команды разработчиков: развитие людей, координация задач и коммуникация с заинтересованными сторонами из разных функций
•Отличные письменные и устные навыки общения на английском языке, включая объяснение технических концепций инженерам по аппаратному обеспечению и менеджерам по производству
Будет дополнительным преимуществом
•Опыт разработки UI и работы с фреймворками, такими как Angular, React, Vue.js или аналогичными современными UI-фреймворками
•Опыт работы с системами реального или близкого к реальному времени: сбор данных с датчиков, управление устройствами, потоковая передача или визуализация в реальном времени
•Опыт работы с робототехникой в целом, желательно включая SLAM, ROS или аналогичное программное обеспечение для робототехники в промышленной кодовой базе на C++ и Python
•Системы подготовки устройств, развертывания программного обеспечения и обновления по воздуху (OTA), либо развертывание на основе образов
•Опыт интеграции GPU или графического стека на встроенных платформах (вендорские бинарные файлы, OpenGL, Vulkan, Mesa) или патчинг библиотек, зависящих от ядра (NPU, libc, криптография)
•Опыт работы с данными с датчиков и с самими датчиками, особенно интеграция камер или видеопотоков
•Программирование в области 3D-графики в реальном времени или программирование GPU
•Вклад в проекты с открытым исходным кодом
КАК МЫ ПОЙМЁМ, ЧТО МЫ ИДЕАЛЬНО ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ
Вашим рекрутинговым партнёром по этой вакансии является Рина (она/её). Вы пройдёте скрининговый звонок и до 4 раундов интервью, на которых мы хотели бы узнать о вашей страсти и интересах, познакомить вас с нами и тем, что нас движет, и, наконец, понять, как мы можем взаимно способствовать росту друг друга.
КАК МЫ БУДЕМ ДЕЛАТЬ ВАС СЧАСТЛИВЫМ
•Важно делать перерывы в работе! Мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска в год
•Доступ к широкой сети фитнес- и велнес-центров по льготной цене через субсидию EGYM Wellpass
•Субсидия на Deutschlandticket для поддержки устойчивых поездок на общественном транспорте
•Гибкий график работы и гибридный формат, позволяющие планировать работу вокруг вашей жизни, а не жизнь вокруг работы!
•Полная поддержка с визами и переездом для международных кандидатов
•Привлекательная модель лизинга велосипедов через JobRad в соответствии с нашей приверженностью устойчивой мобильности
•Конкурентоспособный пакет компенсаций, который ценит ваши навыки и опыт
•Бонус до 4000 евро за рекомендацию сотрудника
•Финансовая поддержка для занятий по изучению местного языка, чтобы помочь вам в интеграции в культуру!
О НАС
NavVis — технологически ориентированный мировой лидер в области захвата реальности и цифровых решений для фабрик. Известные производители и специалисты по лазерному сканированию по всему миру доверяют нашей передовой технологии, разработанной для захвата и обмена построенной средой в виде фотореалистичных цифровых двойников. Соединяя физический и цифровой миры, мы помогаем организациям принимать более умные решения и строить более эффективные, связанные операции.
В нашей команде более 300 человек из около 60 национальностей и офисы по всему миру, и мы гордимся тем, что являемся по-настоящему международным и разнообразным местом работы. Как быстрорастущая компания, мы объединяем гибкость, инновации и предпринимательский дух стартапа с профессионализмом и надежностью устоявшегося предприятия — предлагая нашей команде лучшее из обоих миров.
Вы станете частью открытой культуры, которая ценит доверие, сотрудничество и прозрачность. Мы гордимся нашей средой, где разнообразные таланты могут развиваться, а обратная связь способствует индивидуальному росту и развитию.
