О компании
TecForce — российская аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая и поставляющая передовые решения для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры, мультимедийных комплексов и корпоративных информационных систем.
Мы имеем богатый опыт успешных проектов, уникальную методологию организации производства и управления, портфель профильных и предметных компетенций.
Команда TecForce — это высококвалифицированные эксперты, которые проходят ежегодное обучение. Это позволяет нам проектировать и внедрять как свои инновационные решения, так отечественных и мировых производителей, на самом высоком уровне.
Разыскиваем командного лидера (Team Lead) для управления группой JavaScript разработчиков (2-4 человека) на одном из ключевых проектов. Нам нужен инженер-управленец, который не только пишет качественный код и проектирует архитектуру, но и выстраивает процессы разработки так, чтобы команда автономно и предсказуемо доставляла ценность бизнесу.
Чем предстоит заниматься
•Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль сроков, качество работы и развитие навыков сотрудников.
•Проведение собеседований и найм сильных инженеров в свою команду.
•Выстраивание процессов разработки, обеспечивающих ритмичную доставку фич. Создание и поддержка дизайн-систем, переиспользуемых библиотек компонентов.
•Контроль приоритетов внутри команды; эскалация рисков на уровень руководства проекта с вариантами решений.
•Проектирование масштабируемой, производительной и поддерживаемой архитектуры клиентской части (включая микрофронтенды или монорепозитории).
•Определение, фиксация и контроль стандартов написания кода.
•Управление техдолгом: учет, анализ влияния на бизнес и планирование устранения.
•Предоставление взвешенных технических решений в условиях неопределенности и дефицита информации.
•Внедрение организационных требований безопасности в код, развитие security-мышления внутри команды и личный пример безопасности.
•Разработка приложений на JavaScript React и/или Angular.
•Проведение code review с фокусом на безопасность и оптимизацию.
•Взаимодействие с backend-командой (REST API, WebSockets, GraphQL), участие в CI/CD.
Что для нас важно
•Опыт управления командой разработчиков и проведения технических собеседований.
•Развитые лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды.
•Навыки делегирования, прозрачной коммуникации и конструктивной обратной связи.
•Умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
•Умение работать с приоритетами: понимание зависимостей между задачами и способность сообщать бизнесу о рисках отклонения от целей проекта.
•Гибкость в выборе методологий: адаптация процессов под текущие условия реализации проекта.
•Навыки декомпозиции крупных задач до уровня исполнителей с контролем параллелизации работ.
•Отличное знание JS, TypeScript (строгая типизация, дженерики), Sass, Webpack.
•Опыт работы с React/Angular (хотя бы один из них) и знание его инфраструктуры.
•Знание современных стандартов CSS, JS, HTML, адаптивной и кроссбраузерной верстки.
•Опыт написания unit тестов.
•Понимание принципов REST API, клиентской безопасности и оптимизации производительности веб-приложений.
•Опыт проектирования высоконагруженных и распределенных систем.
•Знание React Native, Python Django будет плюсом.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
•Работа в современном удобном офисе в центре Самары в 3-х минутах от ТЦ Космопорт.
•Дополнительный соц. пакет от компании: ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока; выплаты в случае важных семейных событий; дополнительные оплачиваемые выходные дни; скидки на покупку техники у партнеров компании.
•Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
•Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).
•Оплата релокации за счёт компании и компенсация первого месяца аренды жилья в случае переезда.
•Скидки на изучение английского языка.
•Карьерный и профессиональный рост (переход в смежные направления и помощь наставника).
