ТекФорс Инжиниринг

Фронтенд разработчик (Senior)

Коротко

Senior JavaScript Developer в офисе ИТ-компании TecForce в Самаре, который возьмет техническую ответственность за компоненты ключевого проекта, проектирует распределенные системы и ведет code review с фокусом на безопасность. Требуется отличное знание JS, TypeScript, React и/или Angular, опыт unit-тестирования, понимание REST API и клиентской безопасности, опыт 5-10 лет. Компания предлагает официальное оформление по ТК РФ, соцпакет, обучение и релокацию с компенсацией аренды жилья.

TecForce — команда профессионалов цифровой трансформации
TecForce — российская аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая и поставляющая передовые решения для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры, мультимедийных комплексов и корпоративных информационных систем.
Мы имеем богатый опыт успешных проектов, уникальную методологию организации производства и управления, портфель профильных и предметных компетенций.
Команда TecForce — это высококвалифицированные эксперты, которые проходят ежегодное обучение. Это позволяет нам проектировать и внедрять как свои инновационные решения, так отечественных и мировых производителей, на самом высоком уровне.
Разыскивается Senior JavaScript Developer, который будет не просто пилить фичи и ревьюить код, а возьмет техническую ответственность за компоненты ключевого проекта. Нам нужен инженер с архитектурным мышлением, способный переводить размытые бизнес-требования в четкие технические решения, подсвечивать возможный техдолг, проблемы будущего масштабирования и участвовать в выстраивании процессов качества и безопасности.
Чем предстоит заниматься:
•Проектирование надежных компонентов распределенных систем: выбор архитектурных паттернов, оценка масштабируемости и отказоустойчивости.
•Декомпозиция крупных задач, формализация критериев приемки, участие в установке и корректировке приоритетов с учетом зависимостей и целей проекта.
•Разработка приложений на JavaScript React и/или Angular.
•Проведение code review с фокусом на безопасность: поиск уязвимостей в коде и конфигурациях, предложение оптимизации до попадания в прод.
•Оценка технических рисков, прогнозирование техдолга и проактивная работа в условиях неопределенности или неформализованных требований MVP.
Для нас важно:
•Отличное знание JS, TypeScript, Sass, Webpack.
•Опыт работы с React/Angular (хотя бы один из них) и знание его инфраструктуры.
•Знание современных стандартов CSS, JS, HTML, адаптивной и кроссбраузерной верстки.
•Опыт написания unit тестов.
•Понимание принципов REST API, клиентской безопасности и оптимизации производительности веб-приложений.
•Уверенное владение алгоритмами, структурами данных и паттернами проектирования.
•Навыки декомпозиции сложных задач, управления гибкостью решения и работы с неформализованными требованиями.
•Готовность проактивно действовать при недостатке информации, четко обозначать технические риски, их последствия и предлагать решения.
•Знание React Native, Python Django будет плюсом.
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
•Работа в современном удобном офисе в центре Самары в 3-х минутах от ТЦ Космопорт.
•Дополнительный соц. пакет от компании:
•ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
•выплаты в случае важных семейных событий;
•дополнительные оплачиваемые выходные дни;
•скидки на покупку техники у партнеров компании.
•Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
•Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).
•Оплата релокации за счёт компании и компенсация первого месяца аренды жилья в случае переезда.
•Скидки на покупку техники и изучение английского языка.
•Обучение за счёт компании, карьерный и профессиональный рост (переход в смежные направления и помощь наставника).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте