Описание
Мы ищем руководителя ИТ-проектов, который будет выстраивать порядок в портфеле ИТ-инициатив логистики: от приёма запроса бизнеса до внедрения и приёмки решения. Вам предстоит работать на стыке бизнеса, разработки и подрядчиков, глубоко погружаться в логистические процессы и доводить задачи до результата.
Задачи
•Вести портфель ИТ-инициатив логистики в Jira (IT-Portfolio): принимать запросы бизнеса, описывать их, оценивать экономический эффект, приоритизировать, контролировать статусы и сроки
•Проводить бизнес-анализ и ставить задачи по логистическим процессам: планирование поставок и производства, бронирование и резервирование, транспортная и складская логистика, доставка последней мили, клиентский сервис и обеспечение заказа
•Отслеживать задачи и проекты: вести протоколы встреч, готовить статус-отчёты и рассылки заказчикам, поддерживать порядок в проектах Jira
•Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и подрядчиками, сопровождать задачи до внедрения и приёмки
•Прототипировать автоматизацию на стороне бизнеса (расчёты, калькуляторы, отчёты, витрины данных) и передавать решения в ИТ на развитие и поддержку
•Контролировать качество поддержки: SLA, разбор ошибок и обращений пользователей, работа с Service Desk
Требования
•Высшее образование (техническое, экономическое или ИТ)
•Опыт от 2–3 лет в роли бизнес-/системного аналитика или менеджера ИТ-проектов
•Уверенное владение Jira и Confluence: ведение задач и портфеля, отчётность
•Умение описывать бизнес-процессы (BPMN), готовить требования и ТЗ
•Продвинутый уровень Excel
•Системность и аналитический склад ума
•Самоорганизация, ответственность за результат и сроки
•Коммуникабельность, умение договариваться с бизнесом и разработкой
•Проактивность, готовность доводить задачи до внедрения
Будет плюсом
•Опыт в логистике, цепях поставок или производстве
•Понимание ERP/WMS/TMS-систем и интеграций (REST API, Kafka)
•Опыт использования ИИ-инструментов и no-code автоматизации (n8n) в работе
Условия
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
•Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц
•Удалённый формат работы, график 5/2
•Оплачиваемые отпуска и больничные
•Полис ДМС
•Скидки на продукцию компании
•Бонусы от партнёров
•Подарки сотрудникам и детям
•Программы признания и поощрения стажа
•Обучение и развитие внутри компании
•Возможности карьерного роста в федеральной компании
