ТМК

Руководитель IT отдела

Коротко

Руководитель IT-отдела управляет IT-командой и корпоративной инфраструктурой федеральной компании на рынке строительного инструмента и оборудования. Нужно выстраивать процессы поддержки по ITSM/ITIL, обеспечивать информационную безопасность и резервное копирование, согласовывать IT-решения с бизнесом, вести бюджетирование и закупки. Требуется от 5 лет опыта руководства в IT, знание облачных или традиционных инфраструктур. Работа офисная, в Нижнем Новгороде.

Локация
Нижний Новгород, улица Куйбышева, 73. Работа на месте работодателя, график понедельник–пятница, 9:00–18:00.
Зарплата
120 000–150 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Федеральная компания «ТМК Инструмент» работает на рынке строительного инструмента, оборудования и садовой техники более 32 лет.
Что делать
•Управлять IT-командой, ставить задачи, контролировать сроки, качество и отчётность.
•Выстраивать процессы поддержки сервисов по ITSM и формировать регламенты.
•Контролировать работу IT-инфраструктуры и корпоративных сервисов.
•Обеспечивать информационную безопасность и резервное копирование.
•Согласовывать IT-решения с бизнесом и управлять приоритетами.
•Участвовать в подборе и развитии команды, а также работать с закупками и тендерами.
Требования
•Опыт руководства в IT от 5 лет.
•Понимание ITSM, ITIL и основ информационной безопасности.
•Опыт бюджетирования и работы с закупками.
•Знание облачных платформ или традиционной IT-инфраструктуры.
•Хорошие коммуникационные навыки.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ.
•«Белая» заработная плата; при выполнении показателей — до 150 000 рублей на руки.
•Современный офис в шаговой доступности от метро «Бурнаковская».
•Скидки на ассортимент компании.
•Лояльное руководство и дружный коллектив.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте