О компании
Издательство Эксмо — тысячи книг, миллионы читателей, крупнейшее издательство страны. Мы создаём истории, которые становятся частью жизни. И ищем человека, который поможет нашим книгам быть ближе к читателям — в магазинах, на полках, в сердцах.
Мы ведущая книготорговая компания "Торговый дом "Эксмо", специализирующаяся на предоставлении широкого ассортимента книжной продукции. Наша миссия - делать чтение доступным и вдохновлять людей на знания и развитие через литературу.
Мы ищем энергичного и креативного профессионала, который возглавит развитие наших отношений с ключевыми розничными партнерами, такими как "Читай-город", "Буквоед" и другими лидерами рынка.
Вы будете драйвером маркетингового присутствия Эксмо в рознице. Ваша задача — сделать так, чтобы каждая книга нашла своего читателя: через продуманные промоакции, визуальные решения и яркие события. Это позиция для тех, кто хочет влиять на то, как воспринимают бренд №1 на книжном рынке.
Обязанности
Ключевые клиенты (Читай-город, Буквоед, Республика, МДЦ, клиенты Москвы и ЦФО, Зарубежье):
•разработка и реализация годового/квартального маркетингового плана
•согласование условий Маркетинговых соглашений
•обеспечение реализации соглашений: наполнение ассортиментных матриц в рамках МС, координация контрольной функции силами мерчендайзеров
•анализ эффективности по итогам периода, принятие решений по эффективности
•выстраивание прочных партнерских отношений
Ключевой ассортимент «Эксмо»:
•организация презентаций ассортимента реакциями: очно – «Читай-город», «МДК», «Москва», «Республика», «Молодая Гвардия»; Online (вебинары «Эксмо», Tg Эксмо_ГИД) через популяризацию и продвижение каналов коммуникации
•согласование с «Читай-город» фокусного ассортимента и контроль исполнения продаж/выкладок
•исполнение нормативов ежемесячного Плана мерчендайзинга по представлению ассортимента в ключевых РТТ
•разработка и реализация стандартов промо-визуального мерчендайзинга в ключевых РТТ по ТОП-авторам «Эксмо»
•контроль поступления отчетности по принципу «качественно и в срок»
Event:
•координация event-мероприятий, инициируемых Редакциями «Эксмо»: контроль анонса, контроль выкладки, отчетность
•инициация, совместно с розничными партнерами, тематических локальных event-мероприятий, организация, итоги
Маркетинговый промо-календарь «Эксмо»:
•обеспечение охвата реализации в соответствии с базой промо-покрытия
•адаптация федеральных акций и разработка локальных механик по запросу ключевых клиентов
Эффективность маркетинговой функции:
•планирование и реализация локального контура с анализом эффективности
•ежеквартальная оценка эффективности вверенного маркетингового контура в соответствии с системой KPI
Управление командой и развитие профессиональных навыков сотрудников:
•подбор, введение в должность и адаптация сотрудников отдела
•управление системой мотивации и премирования: коммуникации, согласование и бюджетирование
•разработка KPI маркетинга и мерчендайзинга
•формирование и контроль исполнения графика отпусков
Бюджетирование и контроль расходов.
Требования
•Опыт работы в сфере маркетинга и продаж от 3-х лет.
•Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами.
•Аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.
•Креативность и способность генерировать новые идеи.
•Лидерские качества и умение управлять командой.
•Владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы), MS PowerPoint, GDoc, AI.
•Владение грамотной речью и письменной коммуникацией.
•Проактивность и динамичность в работе.
•Умение эффективно справляться с несколькими задачами одновременно.
•Высокий уровень коммуникационных навыков, включая способность к публичным выступлениям.
Условия
•График работы: 5/2 с возможностью небольших командировок (1-2 раза в год) для расширения профессиональных горизонтов. Обратите внимание на офисный характер работы (гибрид обсуждается после прохождения испытательного срока).
•Официальное оформление: полное соответствие Трудовому кодексу РФ, что гарантирует стабильность и защиту ваших прав.
•Конкурентоспособная заработная плата: полностью белая, что обеспечивает прозрачность и уверенность в финансовых вопросах.
•Перспективы карьерного роста: мы активно поддерживаем профессиональное развитие сотрудников, предоставляя возможности для карьерного роста и повышения квалификации.
•Софинансирование обучения: мы инвестируем в ваше развитие, покрывая часть расходов на обучение и повышение квалификации.
•Обучение: доступ к внутренним и внешним программам обучения для повышения ваших профессиональных навыков.
•Скидки на продукцию: возможность приобретения нашей продукции со скидкой 50%.
•Корпоративный ДМС: после успешного прохождения испытательного срока, доступ к корпоративной программе добровольного медицинского страхования.
