О компании
Первый Бит — интегратор эффективных ИТ-решений, специализируется на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов. 29 лет на рынке ИТ, 9 стран, 100+ офисов, 7000+ сотрудников. «Первый Бит» — технологический лидер на рынке автоматизации бизнеса, партнер «1С» №1 в России. В Челябинске офис — один из ключевых в региональной сети.
Чего мы уже достигли и куда растем: сильная команда маркетологов (2 человека), выстроенные процессы и стабильное выполнение планов. Но бизнес ставит цели выше, и нужен Лидер, который способен масштабировать успех.
Ваша роль — не «чинить то, что сломалось», а брать работающий механизм и выводить его на новый уровень. Предстоит усилить команду (поиск и адаптация двух специалистов) и обеспечить рост ключевых бизнес-показателей. Это позиция для того, кто хочет строить, а не просто поддерживать.
Чем предстоит заниматься
Главная задача — обеспечить стабильный рост бизнес-показателей силами команды. Для этого:
1.Управлять командой и усиливать ее: в прямом подчинении 2-4 специалиста. Ключевые задачи на 2026 год — выстроить работу с текущей клиентской базой (LTV, объем допродаж/кросс-продаж) с помощью маркетинговых инструментов.
2.Планировать и декомпозировать: превращать амбициозные бизнес-цели (рост лидов, конверсии) в понятные и измеримые задачи для каждого сотрудника команды.
3.Отвечать за ключевые метрики:
•выполнение плана по лидам;
•конверсия «прелид → сделка»;
•эффективность мероприятий;
•публикация кейсов и работа с репутацией (SERM, рейтинги 1С).
4.Анализировать и улучшать: работать с отчетами в CRM и дашбордами, отслеживать тренды, искать новые каналы и точки роста.
5.Выстраивать системные процессы: не допускать авралов, сделать так, чтобы маркетинг работал как часы, а каждый сотрудник понимал свой вектор и KPI.
6.Быть связующим звеном: эффективно коммуницировать с отделом продаж и руководителем офиса, чтобы маркетинг решал реальные бизнес-задачи.
Мы ждем, что вы
•Имеете опыт управления небольшой командой маркетологов (от 2-х лет). Важны не годы, а результат: покажите, чего добилась ваша команда под вашим руководством.
•Работали в B2B-сфере (IT, консалтинг, телеком, сложные услуги). Знаете, что лид важнее лайка, а конверсия важнее охвата.
•Понимаете воронку маркетинга и «дружите с цифрами»: лиды, CPL, конверсия. Аналитика для вас — не скучная таблица, а карта, по которой вы ведете команду.
•Знаете инструменты: опыт управления мероприятиями (под ключ), контент-маркетингом (кейсы, СМИ), SERM.
•Обладаете системным мышлением. Вы не просто креативный маркетолог, вы — «операционный директор» своего мини-отдела, который строит системы и следит за их работой.
•Проактивны и ответственны. Не ждете указаний, а сами видите зоны роста и предлагаете решения. Готовы отвечать за результат команды.
•Умеете учить и развивать людей. Задача — усилить команду, сделать так, чтобы каждый стал лучше, чем он был.
Будет большим плюсом: знание продуктов и специфики 1С, опыт работы во франчайзинговой сети, опыт внедрения ИИ-инструментов в рутину.
Мы предлагаем
Не просто работу «с 9 до 18». Это вызов и возможность:
•Управленческий простор: работающий отдел (2 сильных специалиста) и бюджет на других сотрудников под ваши задачи. Возможность собрать команду своей мечты.
•Реальное влияние: от ваших решений зависит выполнение планов и, как следствие, прибыль компании. Вы — полноценный бизнес-партнер, а не просто исполнитель.
•Среда для роста: поощряется смелость — внедрять ИИ, пробовать новые каналы трафика, менять подход к мероприятиям.
Условия
•Достойный и прозрачный доход: оклад (100 000 ₽ gross) + ежемесячная премия (до 100 000 ₽ gross) за выполнение KPI.
•Реальный совокупный доход: от 130 000 до 200 000 ₽ gross (до вычета налогов). Премия платится по 6 понятным показателям — все расчеты прозрачны и автоматизированы.
•Стабильность: федеральная компания с белой зарплатой и официальным трудоустройством.
•График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00, офис в Челябинске. После полугода успешной работы возможен гибридный формат.
•Корпоративная культура «Первых»: принципы «Если быть, то быть первым, нужным, лучшим, настоящим!». Ценят честность, уважение и партнерство, амбициозные цели.
