О компании
Lamoda — крупнейшая онлайн-платформа fashion & lifestyle в России и СНГ, ежедневно обслуживающая миллионы пользователей. Компания строит масштабируемые системы, обрабатывающие десятки тысяч заказов в день, и ищет сильного технического лидера, который готов взять ответственность за развитие команды и сложных проектов, влияющих на бизнес.
Чем предстоит заниматься
Техническое лидерство:
•Активное участие в проектировании архитектуры (микросервисная архитектура, highload);
•Вовлечённость в технические решения команды: код-ревью, техдолг, архитектурные комитеты;
•Ответственность за качество и стабильность: CI/CD, мониторинг, инциденты, качество кода.
Построение цикла разработки:
•Организация цикла разработки: выбор методологии (Scrum, Kanban), регулярные активности (стендапы, ретро, демо);
•Планирование ресурсов и загрузки: от квартальных целей до задач на спринт;
•Декомпозиция инициатив, контроль сроков и качества выполнения задач;
•Взаимодействие с продуктом, аналитиками и другими командами — от discovery до delivery.
People management:
•Участие в собеседованиях, в том числе в составлении профиля кандидата;
•Onboarding новых сотрудников;
•Работа с развитием инженеров: постановка ИПР, регулярная обратная связь, карьерные треки.
Что мы ожидаем
•Опыт продуктовой backend-разработки до перехода на позицию тимлида на Golang;
•2+ года управления командой разработчиков: постановка задач, развитие, мотивация;
•Опыт построения микросервисных backend-систем — от проектирования архитектуры и границ сервисов до обеспечения стабильной работы под нагрузкой;
•Умение управлять процессом разработки: планирование, декомпозиция, контроль сроков, качества и выкатки в прод;
•Зрелый подход к развитию команды: умеете вовлекать, давать регулярную обратную связь, растить инженеров;
•Способность мыслить системно: видите узкие места — в архитектуре, процессах, команде;
•Знание и практический опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban) будет плюсом.
Почему с нами хорошо
•ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого месяца
•Врач в офисе каждый рабочий день
•Бесплатная правовая, финансовая, налоговая, ЗОЖ поддержка по личным вопросам от экспертов
•Дополнительные выходные в случае важных событий
•Опытный наставник для каждого новичка
•Обучение и участие во внешних конференциях
•Performance Review дважды в год для системного развития
•Митапы и демо-дни для обмена знаниями
•Программа привилегий и скидок BestBenefits
•Скидки на каталог Lamoda до 40%
•Коворкинг в Санкт-Петербурге для смены обстановки
•Яркие мероприятия и неформальное общение
•Помощь в развитии личного бренда, публичных выступлений и написании постов
•Погружение в fashion: знакомство с трендами каждый сезон
