О компании
Привет!
CPA BRO - международная партнерская сеть. Мы занимаемся арбитражем трафика и развитием клиентов.
Chocopay - сервис виртуальных карт. Мы позволяем осуществлять оплату различных сервисов в условиях текущих ограничений. Все это часть крупного холдинга Блэкмедиа.
Сейчас ищем технически сильного Team Leader (Backend / Fullstack), который любит писать код! Предстоит работать на нескольких активно развивающихся проектах, которые ждут сильного руководителя. У нас небольшая, но амбициозная команда, где ценится инженерная культура и ответственность за результат!
Чем предстоит заниматься
•Управление командой и задачами: распределять нагрузку между Backend и Frontend разработчиками, проводить планирования, декомпозировать и распределять задачи, контролировать сроки, брать ответственность за результат.
•Управление качеством: проводить код-ревью, следить за соблюдением стандартов разработки, контролировать технические решения и релизы.
•Разработка: писать поддерживаемый код на PHP с использованием Symfony 7.
•Процессы: выстраивать процессы разработки, принимать архитектурные решения в рамках существующей стратегии, взаимодействовать с бизнесом и Technical Director по состоянию проектов.
Наши ожидания
•Мы рассматриваем кандидатов от 2 лет опыта управления командой и 4 лет разработки.
•Опыт планирования, декомпозиции и контроля задач.
•Уверенное понимание архитектуры web-приложений и REST API.
•Уверенное знание PHP, коммерческий опыт с Symfony 7.
•Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MySQL).
•Умение работать с брокерами сообщений RabbitMQ или Apache Kafka.
•Linux и понимание web-инфраструктуры.
•DevOps - в рамках способности настроить CI/CD (Внутренний GitLab).
•Работа с системой контроля версий Git.
•Ответственность и проактивность, умение аргументированно проводить код ревью, не затягивая процесс. Важно не только обнаружить проблему, но и организовать ее решение.
•Будет плюсом: опыт frontend-разработки на Angular/TypeScript.
Мы предлагаем
•Достойная ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц.
•Официальный формат трудоустройства по ТК РБ.
•Гибридный формат работы.
•Стандартный график 5/2.
•Корпоративный стрелковый клуб.
•Корпоративный английский.
•Корпоративный психолог.
•Работа в светлом и уютном офисе класса А.
•Сильная корпоративная культура без лишней бюрократии.
•Гибкое начало рабочего дня (с 10 или 11 утра).
