85 Тех

Руководитель группы разработки 1С в розничном бизнесе

Коротко

Руководитель группы разработки 1С в розничном бизнесе отвечает за организацию работы команды разработчиков, аналитиков и тестировщиков, постановку и контроль задач, подбор и развитие сотрудников, а также участие в формировании ИТ-стратегии. Требуется от 5 лет практического опыта разработки на 1С на крупных проектах и от 2 лет опыта управления командой, а также опыт работы с федеральными розничными сетями. Работа удалённая по РФ, полная занятость.

Задачи
•Организовывать работу группы разработчиков, аналитиков и тестировщиков для проектов ИТ.
•Планировка, оценка, постановка, контроль исполнения задач.
•Подбирать, проводить оценку, развитие сотрудников.
•Разработка должностных инструкций, технических регламентов.
•Участвовать в создании стратегии развития ИТ.
•Участвовать в реализации ИТ-проектов.
•Анализ современных IT-технологий и внедрение ИИ в процессы группы.
Требования
•Практический опыт разработчика 1С на сложных больших проектах от 5 лет.
•Опыт управления командой (разработчики, аналитики и тестировщики) от 2 лет.
•Опыт работы в крупных розничных сетях федерального уровня.
•Понимание методов оценки трудозатрат и управления сроками.
Будет плюсом:
•Опыт работы в холдинговых или многопрофильных структурах.
•Опыт внедрения Git/CI/CD и других DevOps-подходов в 1С-разработке.
•1С:Эксперт по технологическим вопросам (или знания на этом уровне).
Условия
•Аккредитованная IT-компания, официальное оформление по ТК.
•Удалённый формат работы.
•Подарки и сертификаты от 585 Золотой для вас и вашей семьи — на праздники и важные события (день рождения, 1 сентября, Новый год и др.).
•Корпоративные скидки на фитнес через сервис Фитмост.
•Спецпредложения от компаний-партнёров.
•Современная техника для работы.
•Возможность влиять на ключевые процессы и развитие IT-инфраструктуры.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте