Описание
Медный проект Баимская - крупнейший проект государственного масштаба в сфере добычи цветных металлов на постсоветском пространстве. Проект реализуется в Чукотском автономном округе, головной офис в Москве.
Задачи
•Контроль условий труда и трудовой дисциплины: мониторинг состояния рабочих мест, отслеживание мотивации и дисциплины персонала, своевременное информирование руководства о выявленных проблемах и достижениях.
•Организация и участие в инвентаризации: предоставление данных в соответствии с учётной политикой компании, непосредственное участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей, активов и обязательств.
•Управление ремонтами и содержанием объектов: организация ремонтных работ в помещениях, контроль качества исполнения, планирование оптимальных схем планировки зданий для безопасного и эффективного использования удалённых объектов проживания.
•Обеспечение подразделений ресурсами: закупка, распределение и учёт мебели, хозяйственного инвентаря, средств механизации, канцелярских принадлежностей и иных материалов; контроль сохранности, своевременного ремонта и рационального расходования ресурсов.
•Взаимодействие с подрядчиками: координация и контроль услуг по питанию, клинингу, иным хозяйственным сервисам; оформление документов для заключения договоров, ведение учёта расходования материалов и формирование отчётности.
•Соблюдение норм безопасности и санитарии: обеспечение надлежащего состояния зданий и помещений в соответствии с правилами производственной санитарии и противопожарной защиты; контроль исправности инженерных систем (освещение, отопление, вентиляция и др.); содержание пожарного инвентаря в исправном состоянии и выполнение противопожарных мероприятий.
•Благоустройство и уборка: руководство работами по уборке и благоустройству офисных и жилых помещений, фасадов зданий и прилегающих территорий.
•Организация мероприятий: хозяйственное обеспечение совещаний, конференций, семинаров и других событий.
•Повышение эффективности сервиса: разработка и реализация стратегических планов по улучшению сервисного обслуживания, внедрение средств механизации труда, выполнение утверждённых планов по совершенствованию эффективности.
•Работа с обращениями и претензиями: приём, обработка и своевременное решение проблем клиентов и внутренних подразделений.
•Реагирование на чрезвычайные ситуации: организация первой помощи при несчастных случаях, незамедлительное информирование руководства.
Требования
•Высшее образование или среднее профессиональное образование
•Не менее 5 лет опыта работы в профильном направлении
•Базовые навыки работы с ПК и оргтехникой (MS Office, Internet), владение программой 1С
•Знание трудового законодательства РФ, законодательства, правовых, нормативных и иных актов, касающихся вопросов выполняемой им и/или его подразделением работы
•Знание современных тенденций и концепции управления персоналом
•Знание порядка приобретения оборудования, инвентаря, мебели и канцелярских принадлежностей
•Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
•Знание порядка оформления расчетов за услуги
•Знание основ экономики, организации труда, производства и управления
•Знание порядка и сроков составления отчетности
•Умение работать со средствами связи, вычислительной и организационной техники
Условия
•График работы: вахта 42/42
•Оплачиваемый межвахтовый отдых
•Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения
•Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания
