БелВэйп

Руководитель ИТ службы инфраструктуры

Коротко

Руководитель ИТ-инфраструктуры в компании БелВэйп (400+ сотрудников, рынок 13+ лет) управляет командой из 3 специалистов и Service Desk, отвечает за доступность сервисов, резервное копирование, ИТ-бюджет и защиту данных. Требуется 3-6 лет опыта в ИТ, из них 1-3 года на руководящей должности, знание 1С, Windows Server, Linux, виртуализации и сетевых технологий. Работа в офисе в Минске, график 5/2.

Описание
БелВэйп работает на рынке 13+ лет, в команде 400+ человек. У нас эксклюзивные контракты с ведущими международными брендами и несколько каналов сбыта.
Задачи
•Поддерживать инфраструктуру в рабочем состоянии - следить за доступностью сервисов, планировать резервное копирование и восстановление.
•Управлять Service Desk - организовать обработку проблем пользователей в нормативные сроки, предотвращать повторяющиеся ошибки.
•Управлять командой из 3 специалистов - ставить задачи, проверять качество, разбирать сложные инциденты вместе.
•Планировать ИТ-бюджет - рассчитывать годовые расходы, поиск путей оптимизации затрат.
•Защищать данные - разграничивать доступы, настраивать брандмауэр, антивирус, политики паролей.
Требования
•Опыт в ИТ 3-6 лет (последние 1-3 года на руководящей должности или в роли ведущего администратора).
•Уверенные знания 1С (многопользовательское окружение, MS SQL/PostgreSQL, апгрейды).
•Понимание Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO), Linux, виртуализации (VMware/Proxmox/Hyper-V).
•Опыт резервного копирования (Veeam) и восстановления данных.
•Умение настраивать сети, VPN, брандмауэры.
Условия
•Работа в надежной, стабильной развивающейся компании - лидере рынка в своей сфере.
•Офис: м. Грушевка (5-10 минут ходьбы).
•График 5/2, 8 часов в день (9:00–18:00).
•Отпуск 25 календарных дней.
•Программа лояльности: скидки у партнёров и на продукцию компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте