Обязанности:
— Управление финансовыми потоками компании
— Обеспечение достоверности управленческой отчетности, построение системы бюджетирования и поддержка стратегических решений на основе финансового и инвестиционного анализа
Ключевые направления работы:
— Бюджетирование и прогнозирование:
— Организация и контроль процесса планирования (годовой бюджет, квартальные и месячные прогнозы)
— План-факт анализ исполнения бюджетов, выявление причин отклонений
— Среднесрочное и долгосрочное финансовое моделирование
— Управленческая отчетность:
— Формирование и развитие управленческой отчетности
— Автоматизация отчетности и работа с OLAP-кубами для оперативного анализа данных
— Подготовка аналитики для руководства и принятия управленческих решений
— Казначейство:
— Управление денежными потоками и ликвидностью
— Работа с банками, контроль кредитного портфеля
— Хеджирование: управление валютными и процентными рисками (при необходимости — работа с производными финансовыми инструментами)
— Инвестиционное моделирование:
— Оценка инвестиционных проектов (NPV, IRR, Payback и др.)
— Подготовка бизнес-кейсов для капитальных вложений
— HR-контроллинг:
— Контроль ФОТ, анализ эффективности персонала и затрат на персонал
— Участие в планировании фонда оплаты труда и премирования
Требования:
— Высшее профильное образование: экономическое или финансовое
— Опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя финансового отдела
— Уверенное знание стандартов управленческого учета и российского законодательства (бухучет, налоги)
— Практический опыт казначейской работы и хеджирования рисков (преимущество)
— Владение OLAP-инструментами и продвинутым Excel
— Свободное владение английским языком
— Знание немецкого языка приветствуется и/или готовность его изучать
— Развитые управленческие навыки: контроль, мотивация и развитие команды
— Готовность к командной работе, открытой коммуникации с коллегами
Условия:
— Офис: м. Водный стадион
— График работы с 09.00-18.00. Гибридный формат работы
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— ДМС
— Кафетерий льгот на выбор (Питание, Карта «Тройка» на год, ДМС, Карта «Эверикс»)
— Ежегодная премия по результатам работы
— 10% скидки на покупки в гипермаркетах сети
