Eneba

Руководитель финансового отдела

Коротко

Руководитель финансового отдела в Eneba (игровой маркетплейс) будет с нуля строить и масштабировать финансовую функцию — FP&A, казначейство и центр бизнес-аналитиков — нанимая и развивая команду. Роль требует 7+ лет опыта в финансах, из них 3+ года управления командой, опыта финансового моделирования, бюджетирования и отчётности перед советом директоров, работы с ERP-системами. Нужно свободное владение английским и готовность работать как индивидуальный исполнитель, и как лидер команды. Работа удалённая, доступна из широкого списка европейских стран.

О компании Eneba
В Eneba мы создаём открытую, безопасную и устойчивую торговую площадку для геймеров сегодняшнего и завтрашнего дня. Наша площадка поддерживает около 20 миллионов активных пользователей (и быстро растёт!), обеспечивая уровень доверия, безопасности и доступности рынка, не имеющий аналогов. Мы гордимся тем, чего достигли за столь короткое время, и с нетерпением ждём возможности разделить это путешествие с вами. Присоединяйтесь к нам, пока мы продолжаем масштабироваться, диверсифицировать наше портфолио и расти вместе с развивающимся сообществом геймеров.
О вашей команде
Как команда Финансов, Юридических вопросов и Операций, мы являемся бизнес-партнёрами в Eneba. Сотрудничая и поддерживая организацию в вопросах финансов и бухгалтерии, мы стремимся обеспечить рост, оптимизировать и улучшить текущие внутренние процессы. В то же время мы выступаем в роли стратегических советников, чьё мнение помогает формировать дорожную карту продуктовых команд.
В роли Руководителя финансов вы будете возглавлять и масштабировать финансовую организацию, охватывающую FP&A, казначейство и центр бизнес-аналитиков, встроенный в продуктовые команды. Это практическая роль по построению, где вы создадите ключевые финансовые возможности с нуля, одновременно развивая и наставляя команду. Мы ищем человека, который успешно проявляет себя как лидер команды и как индивидуальный исполнитель, ведущий инициативы с высоким воздействием.
Обязанности
•Создавать и руководить финансовой командой и центром бизнес-аналитиков — нанимать, развивать и управлять эффективностью.
•Создать функцию казначейства с нуля — прогнозирование денежных потоков, планирование ликвидности, приоритизация платежей, стратегия управления денежным пулом и управление оборотным капиталом.
•Установить политику по валютным операциям и стратегию хеджирования для группы; контролировать выполнение FP&A командой.
•Отвечать за все банковские отношения — вести переговоры о продуктах и сделках с банками и партнёрами, управлять инфраструктурой счетов и обеспечивать эффективные операционные банковские процессы.
•Отвечать за финансовую отчётность перед советом директоров — готовить и предоставлять точные, информативные отчётные пакеты для совета.
•Предоставлять финансовые аналитические данные и стратегические рекомендации высшему руководству для поддержки бизнес-решений и инициатив по росту.
•Контролировать бюджетирование, прогнозирование и финансовое планирование; проверять и критически оценивать финансовые модели и бизнес-кейсы, подготовленные командой FP&A.
•Обеспечивать соблюдение финансовых нормативов и стандартов отчётности, относящихся к финансовой функции.
•Сотрудничать с финансовым директором, продуктовыми, коммерческими и операционными командами, предоставляя финансовые рекомендации и поддерживая процесс принятия решений.
•Развивать и улучшать финансовые процессы по мере развития продукта и внедрения новых бизнес-направлений.
•Определять направление внедрения ИИ и автоматизации процессов в финансовой функции; руководить реализацией инициатив по автоматизации финансовых рабочих процессов.
Требования
•Степень бакалавра в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта или в любой другой смежной области.
•Опыт работы в финансах не менее 7 лет, включая 3+ года управления командами. Уверенность в работе как высокоуровневого индивидуального исполнителя на стратегических проектах, одновременно строящего и возглавляющего растущую команду.
•Сильное деловое чутьё — способность подробно понимать бизнес, задавать правильные вопросы и выявлять коренные причины, а не лечить симптомы.
•Опыт в финансовом моделировании, бюджетировании и отчётности на уровне совета директоров.
•Опыт работы с ERP-системами и инструментами финансового планирования.
•Мышление, ориентированное на ИИ — активное использование ИИ-инструментов в повседневной работе и восприятие автоматизации как нормы, а не исключения.
•Исключительные навыки управления временем, ответственности за задачи и расстановки приоритетов.
•Свободное владение английским языком (письменно и устно).
•Опыт в казначействе, управлении денежными средствами, управлении валютными рисками или стратегиях хеджирования будет плюсом.
•Опыт работы в быстрорастущей технологической компании, маркетплейсе или электронной коммерции — вдохновляет создание нового, а не просто поддержание существующего.
Каково работать в Eneba
•Возможность присоединиться к программе опционов на акции для сотрудников.
•Возможность помочь масштабировать уникальный продукт.
•Различные бонусные системы: основанные на результатах, за рекомендации, дополнительный оплачиваемый отпуск, личный бюджет на обучение.
•Оплачиваемые возможности для волонтёрства.
•Выбор места работы: офис, удалённо, возможность работать и путешествовать.
•Личный и профессиональный рост с экспоненциальной скоростью, поддерживаемый чётко определёнными процессами обратной связи и продвижения.
•Пожалуйста, прикрепляйте резюме на английском языке.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте