Eneba

Менеджер по продукту – стимулирование роста

Коротко

Продуктовый менеджер, который станет партнером для команд маркетинга/привлечения пользователей и коммерции в маркетплейсе Eneba (20+ млн активных пользователей). Роль требует фильтровать и приоритизировать запросы бизнес-команд, превращать их в четкие спецификации для инженерии и дизайна, и отвечать за доставку результата от начала до конца. Нужно более 5 лет опыта PM, навыки поиска коренных причин, опыт приоритизации конкурирующих требований, ежедневная работа с ИИ-инструментами и четкий английский.

О роли
Eneba — это маркетплейс, которому доверяют более 20 миллионов активных пользователей, и мы вступаем в следующий этап масштабирования.
Мы ищем продуктового менеджера, который станет партнером по продукту для наших команд маркетинга/привлечения пользователей и коммерции. Эта роль идеально подходит для PM, который много реализовал для требовательных коммерческих заинтересованных сторон и умеет уверенно говорить им «нет», опираясь на данные. Это роль помощника. Маркетинг и коммерция ведут исследование и стратегию, а вы следите за тем, чтобы правильные задачи попадали в продуктовую команду в нужном виде и вовремя.
Что вы будете делать
•Искать проблемы до того, как они станут задачами. Общаться с пользователями из маркетинга, коммерции и бэк-офиса, наблюдать за их работой и выявлять трения на ранних этапах.
•Организовывать единый вход для запросов от маркетинга/привлечения пользователей и коммерции в одном бэклоге, который виден всем.
•Проникать глубже симптомов, чтобы найти коренную причину, и превращать неструктурированные запросы в четкое описание проблемы и проверяемые гипотезы.
•Оспаривать каждый запрос до того, как он попадет в команду. Какой метрикой он влияет, какие доказательства, и есть ли более дешевый способ, включая вариант не делать это вовсе?
•Оценивать влияние относительно усилий вместе с заинтересованными сторонами и инженерами, затем объединять, перерабатывать или отклонять низкоценные запросы.
•Вести прозрачный рейтинг запросов для обеих команд и открыто отстаивать компромиссы.
•Определять минимальную версию, которая доказывает ценность, совместно с дизайном и инженерией, с четкими спецификациями и критериями приемки.
•Отвечать за доставку от начала до конца: устранять блокировки команды, управлять зависимостями и контролировать сроки.
•Держать заинтересованных лиц в курсе того, что находится в работе, что будет дальше и почему что-то было понижено в приоритете, чтобы не было сюрпризов.
•Определять метрику успеха для каждого запроса, анализировать влияние после релиза и использовать результаты для следующего раунда приоритизации.
Что вы принесете
•Более 5 лет опыта работы PM, успешно реализующего межкомандные проекты вовремя с инженерами и дизайнерами для требовательных бизнес-заинтересованных сторон.
•Мышление, ориентированное на поиск коренных причин, с конкретными примерами, когда вы превращали предложенное заинтересованным лицом решение в реальную проблему и лучшее решение.
•Опыт оспаривания запросов заинтересованных сторон и перенаправления усилий на более значимые задачи.
•Опыт приоритизации конкурирующих требований от двух и более бизнес-команд.
•Проактивные привычки исследования: вы находите проблемы, общаясь и наблюдая за внутренними пользователями, а не ждете появления задач.
•Ответственность за метрики результата, а не только за выход. Вы можете назвать базовый уровень, цель и фактические показатели по запросам, которые лично реализовали.
•Привычки работы с ИИ. Вы ежедневно используете ИИ для создания спецификаций, анализа, синтеза и обновлений для заинтересованных сторон и можете показать нам, как.
•Четкий и лаконичный письменный и устный английский, поскольку коммуникация с заинтересованными сторонами — это половина работы.
Будет плюсом
•Опыт работы в электронной коммерции или на маркетплейсе.
•Знания SEO, перформанс-маркетинга или привлечения пользователей.
•Опыт работы с цифровыми товарами или в игровой индустрии.
•Опыт работы в гибкой, быстро движущейся продуктовой команде.
•Комфорт в партнерстве с бизнес-командами, которые отвечают за исследование, где ваша задача — превращать их приоритеты в реализованные результаты, а не писать стратегию роста самостоятельно.
Каково работать в Eneba
•Возможность присоединиться к программе опционов для сотрудников.
•Возможность помочь масштабировать уникальный продукт.
•Различные бонусные системы: основанные на результатах, за рекомендации, дополнительный оплачиваемый отпуск, личный бюджет на обучение.
•Оплачиваемые волонтерские возможности.
•Выбор места работы: офис, удалёнка, возможность работать и путешествовать.
•Личный и профессиональный рост с экспоненциальной скоростью, поддерживаемый четко определёнными процессами обратной связи и продвижения.
Пожалуйста, прикрепляйте резюме на английском языке.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте