Задачи
•Вести проекты по коммуникационному дизайну во внешних и внутрикорпоративных коммуникациях компании
•Участвовать в разработке визуальных концепций для мероприятий, продуктов и специальных проектов, связанных с продвижением корпоративного бренда
•Помогать адаптировать дизайн-решения по брендбуку и коммуникационной стратегии под конкретные форматы и задачи
•Ставить задачи дизайнерам и агентствам: готовить понятные брифы и технические задания
•Координировать работу внешних исполнителей (дизайнеров, иллюстраторов, агентств) совместно с арт-директором
•Взаимодействовать с внутренними заказчиками, помогая им сформулировать задачи и выбрать оптимальные визуальные решения
•Давать профессиональную визуальную экспертизу материалам внутри компании
•Презентовать разработанные концепции и объяснять логику предложенных решений
•Участвовать в разработке концепций представительской и праздничной продукции (открытки, календари и др.) вместе с креативным и арт-директором
•Помогать подразделениям определять потребности в полиграфии к мероприятиям и координировать её производство и распределение
•Участвовать в подготовке договоров с подрядчиками совместно с административной командой
•Готовить презентационные и отчётные материалы по проектам в корпоративных шаблонах
•Следить за документооборотом и закрывающими документами по своим проектам
Требования
•Опыт работы в дизайне и/или ведении дизайн-проектов от 5 лет
•Понимает, как работать с брендбуками и корпоративными стандартами
•Уверенно ориентируется в графическом дизайне и типографике
•Умеет формулировать задачи для дизайнеров и подрядчиков — через брифы и ТЗ
•Любит порядок в проектах: умеет доводить задачи до результата, внимателен к деталям и срокам
•Понимает, как устроен рынок дизайн-услуг и взаимодействие с агентствами
•Имеет насмотренность и интерес к современным визуальным решениям
Условия
•Офисный формат работы
•Оформление по договору ГПХ на год с дальнейшим пролонгированием
•Перспектива профессионального роста и возможность получения профессионального опыта
•Достойная профессионального уровня заработная плата
•Бонус по результатам деятельности
•Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
