⭐ О КОМПАНИИ:
"Точка Решений" – компания, занимающая лидирующие позиции в России в сегменте инженерных коммуникаций Москвы и Московской области.
Вопросы загородной недвижимости и инженерии становятся все актуальнее, поэтому последние 7 лет мы ежегодно прирастаем более чем в 2 раза, работаем в локдауны, санкции и другие невзгоды. Нам доверили обустроить свои загородные дома более 15 000 наших заказчиков.
⭐ НАША ЦЕЛЬ - сделать жизнь людей лучше и комфортнее.
⭐ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
•активно вести поиск кандидатов - формировать качественный входящий трафик;
•обрабатывать отклики, проводить первичные телефонные интервью, оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии;
•вести базу кандидатов в CRM/ATS, фиксировать статусы, планировать следующие шаги;
•передавать отобранных кандидатов рекрутеру/HR и сопровождать их до выхода на работу;
•закрывать вакансии в установленные сроки (целевой объём 5–8 вакансий в месяц в отделы продаж, офис и сервисный персонал);
•поддерживать регулярную коммуникацию с внутренними заказчиками (руководителями подразделений), уточнять требования и собирать обратную связь;
•участвовать в смежных HR-задачах: помогать с вовлечённостью, адаптацией, поддержанием корпоративной культуры.
⭐ НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
•желание развиваться в HR и управлении персоналом;
•готовность много звонить и работать с возражениями, умение выстраивать диалог и быстро выявлять соответствие кандидата;
•ориентированность на результат и умение работать по плану (выполнение норм по трафику, интервью и закрытию вакансий);
•грамотная устная и письменная речь;
•работоспособность, внимательность к деталям, умение вести учёт и не терять задачи;
•уверенный пользователь ПК (MS Office, мессенджеры, браузеры; готовность освоить внутренние инструменты компании);
•желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года, но если нет опыта - готовы обучить!
⭐ ПРИВИЛЕГИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ:
•график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
•заработная плата: 40 000 руб. фикс + 40 000 KPI (премия за выполнение плановых показателей: трафик, количество интервью, закрытие вакансий);
•карьерный рост: возможность вырасти до рекрутера и далее в HR-направлениях компании;
•обучение и наставничество: поможем быстро войти в процессы и освоить инструменты;
•дружный коллектив;
•возможность участия в новых и интересных проектах компании.
⭐ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ ОТ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:
•обучение и наставничество. В компании разработан современный онлайн-университет для обучения сотрудников компании!
•комфортный офис класса А - 2 мин пешком от м. Селигерская (панорамные окна, лофт, современный интерьер, кофемашина, зона отдыха);
•дружный и молодой коллектив, наш средний возраст 30 лет. Все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации;
•яркая корпоративная культура, праздники, дни рождения с пиццей по четвергам, елки и конкурсы для детей сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород.
