О компании
"Точка Решений" – компания, занимающая лидирующие позиции в России в сегменте инженерных коммуникаций Москвы и Московской области.
Вопросы загородной недвижимости и инженерии становятся все актуальнее, поэтому последние 7 лет мы ежегодно прирастаем более чем в 2 раза, работаем в локдауны, санкции и другие невзгоды. Нам доверили обустроить свои загородные дома более 10 000 наших заказчиков.
Наши клиенты – владельцы частных загородных домов, участков и коттеджей. Наша цель – сделать комфортнее жизнь на загородном участке.
Кто нам нужен – ответственный, активный, ориентированный на развитие, который готов помочь нам осуществить нашу цель и быть поддержкой во всех направлениях собственнику компании.
Чем предстоит заниматься
•Самостоятельное закрытие вакансий (5-7 вакансий в месяц в отдел продаж, административно-хозяйственный отдел, сервисный отдел и др);
•Проводить собеседования (телефонные, очные), презентация кандидатов заказчикам;
•Сопровождать кандидатов от записи на собеседование до оформления в штат;
•Поддерживать контакт с заказчиками – руководителями структурных подразделений;
•Участвовать в адаптации новых сотрудников;
•Участвовать в смежных функциях HR: вовлеченность, корпоративная культура, обучение.
Наши пожелания к кандидату
•Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года;
•Грамотная устная и письменная речь;
•Работоспособность, ориентированность на результат;
•Уверенный пользователь ПК.
Что мы предлагаем
•График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
•Заработная плата: 60.000 руб. фикс + KPI и премии за перевыполнение плана;
•Карьерный рост, система грейдов в HR отделе - возможность стать HR Senior;
•Интересная работа с возможностью реализовать свои навыки и знания;
•Возможность участия в новых и интересных проектах компании.
Дополнительные бонусы от работы в нашей компании
•Обучение и наставничество. В компании разработан современный онлайн-университет для обучения сотрудников компании!
•Комфортный офис класса А - 2 мин пешком от м.Селигерская (панорамные окна, лофт, современный интерьер, кофемашина, зона отдыха, и настольный футбол);
•Дружный и молодой коллектив, наш средний возраст 25 лет. Все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу – поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации;
•Яркая корпоративная культура, праздники, дни рождения с пиццей по четвергам, елки и конкурсы для детей сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород;
•Футбольный мужской клуб, женское инициативное комьюнити и многое другое, направленное на саморазвитие и веселое времяпровождение!
Кандидатам с опытом работы HR-менеджером, менеджером по подбору персонала, специалистом по подбору персонала, рекрутером, ассистентом HR будем особенно рады!
