Задачи
•Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов
•Проведение онлайн интервью с кандидатами, оценка компетенций
•Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора
•Поддерживать в актуальном состоянии данные по кандидатам в CRM системе
•Ежедневные синки с тимлидом по результатам работы
Требования
•Аналогичный опыт работы от 2-х лет
•Умение проводить интервью и оценивать компетенции
•Грамотная устная и письменная речь
•Умение работать в режиме многозадачности, ответственность
•Высокий темп работы
•Будет плюсом: опыт подбора в банках или финансовых компаниях
Условия
•Оформление по договору на время проекта (3 месяца)
•Высокий уровень вознаграждения за закрытие вакансии
•График 5/2, гибридный формат работы
•Корпоративный транспорт от м. Киевская и МЦК Лужники, м. Спортивная
•Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
•Возможность перейти в штат компании по итогам завершения проекта
