Локация: Санкт-Петербург, улица Марата, 69–71. Работа на месте работодателя, график 5/2.
Компания
ИТ Контакт — технологичная финтех-компания, создающая цифровые платформы для упрощения процессов, снижения затрат и повышения безопасности сделок, связанных с приобретением жилья.
Что делать
•Самостоятельно подбирать кандидатов для бизнес-подразделений без IT-позиций.
•Работать с откликами, вести активный поиск, проводить первичные интервью и квалификацию кандидатов.
•Координировать и поддерживать кандидатов на всех этапах интервью.
•Использовать HH, Хабр, Telegram-каналы и другие ресурсы для поиска.
•Развивать новые каналы поиска и вести базу кандидатов.
Требования
•Опыт работы в подборе от 2 лет и знание современных методов оценки кандидатов.
•Английский язык на уровне не ниже C1.
•Умение работать самостоятельно и в команде.
•Ориентация на личный и командный результат, доброжелательность, проактивность, гибкость и эмоциональная устойчивость.
Хорошо, если есть
•Опыт массового подбора и холодного поиска специалистов разных профилей.
•Опыт работы с ATS и знание LinkedIn и других ресурсов для поиска кандидатов.
Культура и преимущества
•Аккредитованная IT-компания и мультикультурная амбициозная команда.
•Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами.
•Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.
•Внутреннее сообщество сотрудников, кафетерий льгот, сообщества по интересам, спортивные турниры и благотворительные программы.
