Аутсорс-рекрутер
О задаче
Ищем удаленного партнёра с собственной базой кандидатов (или прямым доступом к бригадам) для регулярного закрытия позиций сотрудник склада / разнорабочий / погрузка-разгрузка в г. МОСКВА. Не классический рекрутинг через отклики — нам нужен человек, который умеет реально выводить людей на смены и держать явку, а не просто присылать резюме.
Хорошо подойдёт, если вы:
•уже работаете бригадиром или поставщиком линейного персонала для других складов/строек/производств
•имеете действующий пул кандидатов, готовых выходить на смены быстро
•разбираетесь в специфике найма грузчиков/разнорабочих — знаете, как реально устроена явка в этой сфере
Чем предстоит заниматься
•Подбирать и выводить кандидатов на смены (разгрузка/погрузка, склад/фулфилмент)
•Обеспечивать реальную явку — не назначать, а доводить людей до факта выхода
•Поддерживать связь с выведенными людьми первые недели
Условия оплаты
Оплата привязана к результату, не к количеству назначенных кандидатов. Но мы также готовы обсуждать минимальный оклад, в случае если поток кандидатов будет постоянный и качественный.
Выплаты — еженедельно, по факту подтверждённых смен. Никакого потолка по количеству кандидатов — сколько реально вывели и удержали, за столько и оплата.
Что нужно от вас
•Собственная база кандидатов или устойчивые связи в этой сфере
•Готовность работать на результат, а не за фикс
•Оперативность — умение закрыть смену в течение дня, а не через неделю
Как откликнуться
Напишите в сообщении: сколько человек можете реально вывести в первую неделю, и есть ли у вас уже опыт с аналогичными объектами (склад/логистика/стройка).
