Описание
Кадровое агентство ищет рекрутера, который умеет закрывать массовые позиции и доводит вахтовиков до объекта, а не до «подумаю». Если вы кайфуете от массового подбора, знаете, где искать сварщика, и не боитесь холодных звонков — вам к нам.
Задачи
•Разбор откликов + активный холодный поиск кандидатов на рабочие и вахтовые позиции.
•Проведение первичных интервью (телефон / видеозвонок).
•Запись на собеседования с ЛПР, контроль явки, обратная связь по итогам.
•Ведение и актуализация воронки в Битрикс24.
•Формирование и пополнение базы кандидатов.
•Сопровождение кандидата до фактического выхода на работу.
Требования
•Опыт в массовом подборе рабочих специальностей и/или вахтовиков от 3 лет — ключевое требование. Без этого опыта откликаться не нужно.
•Уверенное проведение первичных телефонных и видеоинтервью.
•Понимание воронки подбора и готовность работать в CRM (Битрикс24).
•Готовность и привычка звонить в холодную — это 70% работы.
•Навык оценки кандидатов по компетенциям и профпригодности.
•Умение доводить до выхода на работу, а не до «я перезвоню».
•Нацеленность на цифру и результат, а не на «процесс подбора».
•Высокая самоорганизация: удалёнка = дисциплина.
•Энергичность, позитив, умение держать темп при большом потоке кандидатов.
•Ответственность: довели кандидата — значит, довели до объекта.
Условия
•Оклад: 25 000 / 60 000 / 90 000 ₽ — зависит от вашего опыта и показателей, + премии за каждого трудоустроенного кандидата сверх плана. Чем больше закрыли — тем больше заработали. Потолка нет.
•Удалёнка. Работайте из дома, с дачи, из другого города — важна результативность.
•Все ресурсы для поиска — на нас: оплаченные размещения на HH и Авито, квоты, публикации, огромная накопленная база кандидатов. Вы не тратите ни рубля на поиск.
•Поток вакансий. Обеспечим стабильную загрузку — сидеть без работы не придётся.
•Наставник-профи в рекрутинге и лояльное руководство, которое помогает, а не душит отчётами.
•Переход в штат после 2 месяцев результативной работы.
•График 5/2: 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК).
