Зинченко Лия Викторовна

Рекрутер по подбору персонала в электронной коммерции

Коротко

Рекрутер в агентстве ЕКОМ Рекрут, специализирующемся на подборе персонала для маркетплейсов и электронной коммерции, с полным ведением вакансий от брифа с заказчиком до выхода сотрудника и сопровождения гарантийного периода. Полностью удалённая работа, готовые проекты без необходимости искать клиентов, вознаграждение за результат. Требуется опыт самостоятельного ведения вакансий и подбора специалистов для маркетплейсов/e-commerce, умение проводить структурированные интервью и работать с воронкой подбора.

Описание
ЕКОМ Рекрут — агентство по подбору персонала для бизнеса на маркетплейсах и в электронной коммерции. Мы помогаем предпринимателям находить специалистов, которые усиливают команду и помогают бизнесу расти. Сейчас расширяем команду и ищем опытного рекрутера для долгосрочного проектного сотрудничества. Нам нужен не просто специалист, который умеет искать кандидатов и проводить интервью, а партнёр, способный самостоятельно вести вакансию от первого общения с заказчиком до выхода сотрудника.
Задачи
•Проводите бриф с заказчиком, уточняете задачи бизнеса и составляете профиль кандидата.
•Формируете стратегию поиска, размещаете вакансию и работаете с откликами и базами резюме.
•Проводите видеоинтервью, оцениваете профессиональные навыки, мотивацию и соответствие кандидатов требованиям.
•Представляете заказчику подходящих кандидатов с видеозаписью интервью и листом оценки.
•Организуете дальнейшие этапы отбора, собираете обратную связь и сопровождаете кандидата до выхода на работу.
•Ведёте актуальную воронку подбора и ежедневную отчётность.
•Анализируете причины отказов, предупреждаете о рисках и самостоятельно предлагаете решения, если поиск идёт не по плану.
•Сопровождаете гарантийный период и при необходимости проводите замену кандидата.
Требования
•Практический опыт самостоятельного ведения вакансий от заявки до выхода сотрудника.
•Опыт подбора специалистов для маркетплейсов или электронной коммерции.
•Умение проводить структурированные интервью и оценивать не только опыт, но и мотивацию кандидатов.
•Умение работать с воронкой подбора: анализировать результаты и корректировать действия.
•Ответственность за сроки, соблюдение договорённостей и своевременную коммуникацию.
•Готовность работать по единым стандартам агентства, записывать видеоинтервью и вести отчётность.
•Особенно ценим самостоятельность.
Условия
•Полностью удалённую работу — можно работать из любого города.
•Готовые проекты — искать клиентов и продавать услуги не нужно.
•Прямое взаимодействие с заказчиком — без лишних посредников, при поддержке руководителя агентства.
•Готовую систему работы — инструкции, шаблоны, инструменты оценки кандидатов и прозрачную отчётность.
•Оплачиваемые ресурсы для поиска — необходимые платные доступы предоставляет агентство.
•Вознаграждение за результат — условия известны до старта каждого проекта.
•Возможность долгосрочного сотрудничества — по мере поступления новых проектов и с учётом вашей загрузки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте