О компании: Регион Медиа - аутсорсинговая компания, которая организует работу контакт-центров, привлекает клиентов и проводит социальные опросы.
Ищем опытного рекрутера для регулярного подбора операторов двух направлений: проведения соцопросов и повторного обзвона клиентов с приглашением в офис.
Что предлагаем:
•Полностью удалённую работу.
•Фиксированный оклад 40 000 ₽ и понятную систему KPI (средняя заработная плата 55 000 - 70 000 рублей).
•Плановые показатели суммарные для двух типов операторов. Доплата за перевыполнение начисляется при достижении соответствующего уровня по всем трём KPI.
•Регулярный поток вакансий и понятные задачи.
•Обучение, наставничество и рабочая коммуникация без лишней бюрократии и микроменеджмента.
Чем предстоит заниматься:
•Обрабатывать отклики на вакансии операторов контакт-центра.
•Самостоятельно искать кандидатов на hh.ru, в том числе холодным поиском.
•Проводить первичные телефонные интервью и повторные собеседования.
•Презентовать вакансии, задачи и условия работы.
•Сопровождать кандидатов до выхода на стажировку и получения результата по адаптации.
•Вести базу кандидатов в актуальном состоянии.
•Закрывать потребность в операторах по текущим задачам компании.
Кого мы ищем:
•Специалиста с опытом работы в подборе персонала, массовом найме или рекрутменте.
•Человека, который умеет работать с большим потоком откликов и кандидатов.
•Рекрутера, который уверенно пользуется hh.ru и готов самостоятельно искать кандидатов.
•Грамотного и доброжелательного собеседника, умеющего заинтересовать кандидата и ясно объяснить условия.
•Специалиста, ориентированного на результат: важно не только найти кандидатов, но и довести их до выхода и успешного прохождения адаптации.
