Гринсервис

Рекрутер по подбору курьеров

Коротко

Удалённый рекрутер для подбора вахтовых кандидатов (партнёр проекта «Самокат»): обработка откликов, поиск на HH.ru и Авито, звонки соискателям, первичный отбор и передача анкет менеджерам. Компания — сервис по массовому подбору вахтового персонала. Требуется грамотная речь, готовность к активным звонкам и массовому подбору; опыт в рекрутинге желателен, но не обязателен. Фиксированная часть 20 000 ₽ плюс премии, доход от 70 000 ₽ при активной работе.

Описание
Партнёр проекта «Самокат». Мы развиваем вахтовое направление и ищем удалённого рекрутера, который будет помогать кандидатам выбрать город и подготовиться к выходу на работу.
Задачи
•Обрабатывать отклики на вакансии и самостоятельно искать кандидатов на HH.ru, Авито и в других источниках.
•Звонить соискателям, рассказывать об условиях работы и отвечать на вопросы.
•Проводить первичный отбор: уточнять готовность к вахте, город и сроки приезда.
•Передавать анкеты кандидатов менеджерам для дальнейшего оформления и сопровождения.
•Вести статусы кандидатов в рабочих таблицах и CRM.
Требования
•Компьютер или ноутбук, гарнитура и стабильный интернет.
•Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
•Готовность к активным звонкам и массовому подбору.
•Ответственность, организованность и желание учиться.
Будет плюсом: опыт в рекрутинге, продажах или кол-центре будет преимуществом, но не обязателен.
Условия
•Формат: удалённо, из любого региона.
•График: 5/2, выходные плавающие.
•Доход: фиксированная часть 20 000 ₽ плюс премии за результат. Активный рекрутер может зарабатывать от 70 000 ₽; размер дохода зависит от количества кандидатов, прошедших контрольные точки.
•Бонус за вахтового кандидата: до 5 000 ₽ совокупно — после отработки кандидатом 8 и 40 часов.
•Выплаты: два раза в месяц по утверждённому графику.
•Обучение: бесплатное, с поддержкой наставника.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте