# Удаленный рекрутер / Специалист по массовому подбору (Проект «Самокат»)
Если ты не боишься «холода», любишь общаться и умеешь закрывать сделки (в нашем случае — вакансии), мы ждем именно тебя!
ООО «АККОРД» — крупнейший официальный партнер компании «Самокат» (наша команда насчитывает более 2000 работающих курьеров). Мы динамично растем и приглашаем в команду активных рекрутеров на удаленный формат работы.
💰 Что мы предлагаем:
•Стабильный доход: Фиксированная часть 20 000 руб. + KPI.
•Высокий заработок: Совокупный доход активного рекрутера — от 70 000 руб. и выше, «потолка» нет!
•Прозрачные и крупные бонусы за каждого оформленного кандидата:
•💵 3 000 руб. — за каждого местного курьера (8 часов и 40 часов).
•🔥 5 000 руб. в совокупности — за каждого вахтового исполнителя (8 часов и 40 часов).
•Выплаты: 2 раза в месяц, строго без задержек.
•Удаленный формат: работай из любой точки мира, где есть тишина и стабильный интернет.
•Карьерный рост: мы растем очень быстро. Есть реальная возможность за короткий срок вырасти до Менеджера по подбору персонала!
📅 Условия работы:
•График: 5/2 (5-дневная рабочая неделя), выходные плавающие.
•Инструменты: Предоставляем доступы к AmoCRM и IP-телефонии. Предусмотрена доплата за сотовую связь.
•Обучение: Полноценное бесплатное обучение и поддержка наставника. Предусмотрено 2–3 дня интенсивного погружения в проект (не оплачивается, но дает все инструменты для быстрого старта и высокого заработка).
📞 Что нужно будет делать:
•Много звонить: Ежедневная работа по «холодной» базе и входящим откликам (подбор курьеров как на местный найм, так и на вахту).
•Активно искать: Самостоятельный поиск резюме на джоб-сайтах (HH, Авито и др.) и в соцсетях.
•Проводить интервью: Первичная оценка кандидатов, презентация вакансии, оформление и запись на стажировку.
🎯 Что мы ждем от тебя:
•Техническая база: Наличие компьютера/ноутбука, гарнитуры и быстрого стабильного интернета.
•Личные качества: Активная жизненная позиция, грамотная речь, готовность обучаться и развиваться.
•Опыт: В массовом подборе или продажах (особенно по телефону) будет твоим большим преимуществом.
🚀 Этапы входа в работу:
1.Короткое телефонное интервью.
2.Обучение (2-3 дня).
3.Выход на линию, первые закрытые вакансии и первые бонусы!
