О компании
Мы — компания в сфере банкротства физических лиц. Помогаем людям решать финансовые проблемы и освободиться от долгов.
Ищем самостоятельного рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников: от размещения вакансии и первого контакта с кандидатом до выхода на работу и помощи в адаптации.
Главная задача: закрывать вакансии подходящими кандидатами и совместно с руководителями отделов снижать текучесть персонала.
Кого предстоит подбирать
•Операторов колл-центра.
•Менеджеров по продажам.
•Менеджеров сопровождения клиентов.
•Юристов.
Что нужно делать
•Согласовывать с руководителями отделов требования к кандидатам.
•Составлять и размещать вакансии, разбирать отклики.
•Проводить первичные интервью, оценивать опыт, компетенции и мотивацию.
•Передавать подходящих кандидатов руководителю отдела с кратким заключением по итогам интервью.
•Организовывать следующие этапы собеседований и собирать обратную связь.
•Проверять рекомендации с предыдущих мест работы.
•Сопровождать кандидатов до выхода на работу и помогать в адаптации.
•Выяснять причины отказов и увольнений на испытательном сроке, предлагать улучшения процесса подбора и адаптации.
•Вести базу кандидатов и этапы подбора в CRM Битрикс24.
Что для нас важно
•Обязателен опыт подбора на перечисленные должности: операторы колл-центра, менеджеры по продажам, менеджеры по партнёрской программе и юристы.
•Умение самостоятельно вести подбор и оценивать соответствие кандидата задачам должности.
•Навыки проведения интервью и активного поиска кандидатов.
•Организованность: договорённости, обратная связь и база кандидатов должны быть в порядке.
•Ориентация на результат — выход подходящих сотрудников и их успешное прохождение испытательного срока.
Условия
•Полностью удалённая работа.
•График 5/2 с гибким распределением рабочего времени. Время интервью и взаимодействия с руководителями согласовываем заранее.
•Работа на результат: оцениваем качество подбора и соблюдение согласованных сроков.
•Оплата: фиксированная часть + бонус за закрытие вакансии.
Как откликнуться
Вместе с резюме кратко расскажите, какие из перечисленных должностей вы подбирали, сколько вакансий вели одновременно и каких результатов достигли. Опыт в компаниях по банкротству физических лиц будет преимуществом.
