О компании
Medoria — развивающаяся компания в сфере телемедицины, предоставляющая инновационные медицинские услуги через цифровую платформу. Мы стремимся сделать качественную медицинскую помощь доступной каждому, используя современные технологии и передовые подходы к здравоохранению.
Что нужно будет делать
•Ежедневно обрабатывать входящие отклики от врачей
•Вести кандидата по всей воронке: от первого звонка до успешного вывода сотрудника на онлайн-дежурство
•Проводить первичные телефонные интервью, оценивать квалификацию и софт-скиллы кандидатов (грамотную речь, эмпатию)
•Отправлять тестовые задания и информационные материалы кандидатам
•Реанимировать резервную базу: совершать от 80 до 110 целевых звонков в день по уже имеющейся базе кандидатов, актуализировать их статус и приглашать к сотрудничеству
•Вести отчетность и контролировать воронку подбора в CRM-системе Bitrix24
Наши ожидания от кандидата
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в медицинской сфере или массовом подборе будет огромным плюсом)
•Опыт работы с Bitrix24
•Отличные коммуникативные навыки
•Высокий уровень самоорганизации (для эффективной работы из дома)
•Наличие ПК/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры для звонков
Что мы предлагаем
•Полностью удаленный формат работы — работайте из любой точки мира
•График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (по московскому времени), суббота и воскресенье — выходные (в будущем может быть плавающий график)
•Стабильный доход: средняя заработная плата составляет 45 000 рублей (до вычета налогов), которая состоит из фиксированного оклада 35 000 рублей + 10 000 рублей KPI
•Варианты оформления на ваш выбор: ТК РФ, ИП, Самозанятость или ГПХ
•Полноценное бесплатное обучение специфике телемедицины и готовым скриптам на старте
•Дружная команда, адекватное руководство и реальная возможность профессионального роста
Если вы любите людей, хотите развиваться в самом перспективном направлении медицины (MedTech) и напрямую влиять на свой доход — отправляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение двух дней!
