Обязанности:
— Обработка и сопровождение входящих откликов;
— Массовый подбор рабочих и ИТР на вахтовые позиции в строительстве и производстве;
— Поиск и привлечение кандидатов: звонки, переписка, работа с базой резюме;
— Проведение первичных интервью и оценка соответствия требованиям вакансий;
— Проверка квалификационных и медицинских документов кандидатов;
— Ведение и актуализация базы кандидатов в ERP-системе.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
— Уверенный пользователь ПК;
— Опыт работы в CRM/ERP-системах и массовом подборе персонала будет преимуществом;
— Грамотная речь, ответственность и внимательность;
— Ориентация на результат.
Условия:
— График 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Оклад — 40 000 ₽ на руки + премии от 4 000 ₽ за каждого кандидата;
— Обеденный перерыв — 1 час, оплачивается;
— Уютный офис с оборудованной кухней;
— Кофемашина — чтобы рабочие будни были бодрее;
— После 3 месяцев работы — возможность перейти на гибридный формат: 1 день в неделю работать удалённо.
