# Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Доход: от 150 000 ₽ в месяц.
Ищем рекрутера по массовому подбору линейного персонала, который умеет самостоятельно искать кандидатов, находить новые каналы привлечения и доводить людей до первого выхода на работу.
Ваши задачи:
•массовый подбор линейного персонала на объекты компании;
•поиск кандидатов через HeadHunter, Avito, Telegram, ВКонтакте, базы, рекомендации и другие источники;
•самостоятельный поиск и тестирование новых каналов привлечения;
•проведение телефонных интервью;
•сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на первую смену;
•работа с иностранными гражданами;
•контроль воронки подбора и количества фактически вышедших сотрудников.
Что для нас важно:
•опыт в массовом подборе будет преимуществом;
•умение самостоятельно искать кандидатов;
•ориентация на результат — количество людей, реально вышедших на работу;
•настойчивость и способность находить решения, когда стандартные каналы не дают нужного количества кандидатов;
•готовность работать с большим объёмом вакансий и кандидатов.
Что предлагаем:
•доход от 150 000 ₽ в месяц с возможностью зарабатывать больше при хорошем результате;
•понятные показатели работы;
•стабильный объём вакансий;
•возможность использовать разные каналы поиска;
•работу в компании с постоянной потребностью в подборе персонала.
Как откликнуться
Откликнитесь на вакансию и заполните короткую анкету — контактные данные и шесть вопросов о вашем опыте. Заполнение анкеты — обязательный этап отбора. Повторно заполнять её или отправлять отклик не нужно. Если ваш опыт соответствует требованиям, с вами свяжутся и согласуют интервью.
