Квикстафф

Рекрутер массового подбора

Коротко

Удалённая позиция рекрутера массового подбора в аутсорсинговой HR-компании Квикстафф, работающей с вахтовым персоналом, ритейлом и промышленностью. Основная задача — обработка большого потока кандидатов: до 130 звонков в день, формирование кадрового резерва и отчётность. Требуется опыт массового подбора от 6 месяцев и готовность к интенсивному темпу работы, график 2/2.

Описание
Квикстафф — аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги по подбору и управлению персоналом для различных отраслей: вахтовая занятость, ритейл и промышленность. В нашу команду требуется активный и целеустремлённый специалист, готовый работать с большим потоком кандидатов и развиваться в сфере HR.
Задачи
•Массовый подбор линейного персонала
•Совершение в среднем 130 звонков в день по тёплой и холодной базе
•Формирование и пополнение кадрового резерва
•Ведение отчётности по результатам работы
Требования
•Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев (вахта, ритейл или линейный персонал)
•Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения
•Готовность к интенсивному темпу работы и большому количеству звонков
•Ответственность, гибкость и обучаемость
Условия
•Полностью удалённый формат работы в графике 2/2 с 8 до 20 или с 9 до 21
•Размер фиксированного оклада зависит от уровня специалиста:
•Стажёр — 45 000 рублей
•МОПП — 50 000 рублей
•Старший МОПП — 60 000 рублей
•Вознаграждение начисляется за каждые три отработанные смены кандидата:
•От 2 000 рублей — за простые вакансии
•До 7 000 рублей — за вакансии с вахтовой занятостью

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте