Континент

Рекрутер

Коротко

Рекрутер в дистрибьюционной компании «КОНТИНЕНТ» (Восточная/Западная Сибирь, Урал) для подбора линейного персонала (комплектовщики, водители-экспедиторы, мерчендайзеры, торговые представители) по Сибири и Южному Уралу. Обязанности: подбор кандидатов, размещение вакансий, холодный поиск, первичные собеседования, адаптация новых сотрудников. Требуется высшее образование и опыт от младшего рекрутера. График 5/2, гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 удалённо после стартового периода в офисе).

О компании
Компания «КОНТИНЕНТ» — лидер дистрибьюционного бизнеса в Восточной Сибири, динамично развивающийся в Западной Сибири и на Урале.
Достижения 2025 года:
•победа в номинации «Ритейл/Дистрибуция/Услуги» национальной премии в области цифровизации — признание усилий по внедрению передовых технологий и цифровой трансформации бизнеса;
•выход в финал «Рейтинга работодателей России», проводимого HH.ru, — подтверждение высокого уровня корпоративной культуры, привлекательности компании для талантливых специалистов и заботы о персонале.
Компания продолжит инвестировать в цифровизацию и совершенствование HR-практик, чтобы оставаться надёжным партнёром для клиентов и работодателем мечты для профессионалов.
Приглашаем в команду специалиста по подбору персонала.
Обязанности
•подбор кандидатов на актуальные вакансии Компании по Сибири и Южному Уралу (комплектовщик, водитель-экспедитор, мерчендайзер, торговый представитель);
•размещение вакансий на сайтах, обработка откликов;
•"холодный" поиск кандидатов;
•проведение первичных собеседований, ведение кандидатов до момента трудоустройства;
•участие в работе по адаптации новых работников.
Требования
•высшее образование;
•аналогичный опыт (от младшего рекрутера).
Мы предлагаем
•официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
•своевременную, полностью "белую" заработную плату;
•возможность влиять на уровень дохода;
•график работы 5/2, с 11:00 до 20:00;
•обучение;
•предоставление корпоративного телефона и сим-карты;
•доступ ко всем возможным источникам поиска персонала;
•на старте адаптационный период в офисе — первые две недели, в последствии формат гибридный — 2 дня в офисе, 3 — удалённо.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте