Обязанности
•Поиск и подбор кандидатов на производственные вакансии
•Размещение вакансий на работных сайтах
•Работа с откликами и базой кандидатов
•Проведение телефонных интервью
•Сопровождение кандидатов до выхода на работу
•Ведение информации по кандидатам в CRM
•Выполнение плана — 20 кандидатов, вышедших, в месяц
Требования
•Опыт работы в подборе массового персонала
•Умение работать с большим потоком кандидатов
•Грамотная речь
•Ответственность и ориентация на результат
•Умение самостоятельно организовать рабочий процесс
Условия
•Доход от 90 000 до 200 000
•Предусмотрена дополнительная мотивация за кандидатов, отработавших полную вахту
•Первые 3 месяца — испытательный срок по договору ГПХ
•График 5/2, с 9:00 до 18:00
•Работа в офисе в центре города
•Полный рабочий день
Если у вас есть опыт в массовом подборе персонала и вы умеете находить кандидатов на массовые вакансии — откликайтесь, будем рады познакомиться! В сопроводительном письме напишите кого подбирали и какие показатели у вас были.
