Green Thumb Industries

Региональный менеджер по рыночному комплаенсу

Коротко

Региональный менеджер по рыночному комплаенсу в каннабис-компании Green Thumb Industries отвечает за соблюдение регуляторных требований на нескольких рынках региона, руководит командой менеджеров по комплаенсу рынка и выстраивает отношения с регуляторами. Требуется минимум 5 лет опыта в комплаенсе в сильно регулируемой отрасли и 3 года на руководящей позиции, глубокая регуляторная экспертиза и готовность к командировкам до 20%. Работа удалённая, оплата $120,000—$140,000 в год.

Роль
Региональный менеджер по соответствию рынка — стратегический руководитель, отвечающий за обеспечение соблюдения нормативных требований и операционного комплаенса на нескольких рынках в пределах назначенного региона. Выступает основным контактным лицом по вопросам комплаенса для закреплённого рынка, ведёт коммуникацию и решение вопросов, связанных с комплаенсом, с региональным руководством, коммерческими генеральными директорами (CGM) и/или старшим руководством. В этой роли обеспечивается эффективное внедрение программ комплаенса, документации и стратегий управления рисками в соответствии с корпоративными целями. Помимо надзора за исполнением комплаенса, региональный менеджер проактивно сотрудничает с подразделениями по связям с органами власти и регуляторными вопросам, чтобы влиять на нормативные рамки и отстаивать устойчивые, ориентированные на бизнес политики, поддерживающие рост. Успех в этой роли требует глубокой регуляторной экспертизы, сильного лидерства и умения направлять межфункциональные команды, сочетая целостность комплаенса с операционной гибкостью в среде жёсткого регулирования.
Обязанности
•Выступать экспертом по государственному регулированию в своём регионе; сотрудничать с менеджерами по комплаенсу рынка (MCM) в регионе и ключевыми заинтересованными сторонами для позитивного влияния на бизнес.
•Формировать, руководить и наставлять команду менеджеров по комплаенсу рынка в назначенном регионе, обеспечивая согласованность с корпоративными целями комплаенса, развитие профессионального роста и единообразное исполнение регуляторных стратегий и стратегий комплаенса рынка.
•Нести ответственность за то, чтобы в регионе был назначен основной контакт для регуляторных органов, где это допускается, и он эффективно выстраивал отношения, координировал проверки, и отвечал на запросы.
•Координировать необходимую отчётность и ответы регуляторам и старшему руководству по крупным регуляторным вопросам, связанным с неблагоприятными событиями/отзывами продукции, неожиданными изменениями режима работы, событиями/проблемами с продукцией и/или безопасностью.
•Разрабатывать и внедрять региональные стратегии комплаенса, согласованные с корпоративными целями и регуляторными требованиями.
•Контролировать исполнение программ комплаенса в розничных и производственных операциях в регионе; выявлять риски комплаенса и предлагать решения, сочетающие регуляторные обязательства с операционной гибкостью.
•Обеспечивать создание и поддержание регуляторных рамок для выполнения обязательств по лицензированию, безопасности продукции, экологическим и операционным стандартам.
•Сотрудничать с подразделениями по связям с органами власти и регуляторными вопросам для мониторинга, интерпретации и влияния на развитие регулирования, обеспечивая учёт корпоративных целей в меняющихся правилах и нормах.
•Обеспечивать выявление, создание и оптимизацию политик, процедур и рамок комплаенса для поддержки операционного совершенства.
•Руководить оценками рисков и разрабатывать планы корректирующих действий для устранения пробелов в комплаенсе, сотрудничая с заинтересованными сторонами при внедрении решений.
•Поддерживать слияния, поглощения и расширение, проводя регуляторные оценки и оценки комплаенса и обеспечивая интеграцию комплаенса в период переходов.
•Руководить усилиями по коммерциализации продукции, включая, помимо прочего, проверку упаковки/маркировки продукции и/или своевременные подачи в регуляторные органы; эскалировать возможности улучшения процессов ключевым партнёрам.
•Участвовать в программах обучения для повышения осведомлённости о комплаенсе и ответственности по всему региону и на всех уровнях организации.
•Готовить и представлять отчёты по комплаенсу, дашборды и ключевые показатели эффективности, отражающие тенденции, риски и стратегические рекомендации для региона.
•Проводить периодические визиты на объекты для проверки практик комплаенса и операционного соблюдения требований; обеспечивать подотчётность и рекомендовать инициативы непрерывного улучшения.
•Обеспечивать подотчётность за действия в области комплаенса и предоставлять руководству рекомендации по непрерывному улучшению.
•Выполнять прочие обязанности, связанные с работой, по поручению.
Требования
•Степень бакалавра или более высокая степень, предпочтительно.
•Минимум 5 лет опыта в комплаенсе, операциях или регуляторной функции в сильно регулируемой отрасли, такой как каннабис, фармацевтика, алкоголь или табак, предпочтительно.
•Минимум 3 года на руководящей или управленческой должности с надзором за программами комплаенса.
•Подтверждённая способность разрабатывать и реализовывать стратегические инициативы комплаенса на нескольких площадках.
•Глубокое знание регуляторных рамок и опыт взаимодействия с государственными органами.
•Выдающиеся навыки коммуникации и построения отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
•Безупречная честность и этика.
•Подтверждённое исполнительское присутствие с умением сохранять выдержку, профессионализм и решительность в ситуациях высокого давления или повышенной сложности.
•Подтверждённая способность оценивать и расставлять приоритеты уровней риска, принимать обоснованные решения в ситуациях высокого давления и идти на взвешенный риск для достижения бизнес-целей без излишней опоры на юридическое или руководящее руководство.
•Подтверждённая способность руководить с эмпатией и честностью, способствуя профессиональному росту через наставничество и возможности непрерывного обучения.
•Готовность к командировкам до 20% рабочего времени.
Дополнительные требования
•Возраст не менее 21 года.
•Наличие действующего водительского удостоверения.
•Успешное прохождение всех обязательных проверок биографии.
•Соблюдение всех правовых и корпоративных требований для работы в отрасли; включая, помимо прочего, требования к идентификации/бейджам сотрудников на рынке, за который вы отвечаете.
Диапазон оплаты конкурентоспособен и зависит от опыта, квалификации и/или местоположения должности. На позиции может распространяться дискреционная ежегодная программа премирования, зависящая от результатов организации и сотрудника.
Диапазон оплаты Green Thumb: $120,000—$140,000 USD

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте