Обязанности
Работа с кадровым резервом:
•организация и проведение экзаменов в кадровый резерв на Заместителя директора магазина
•оформление документации отчётов, 1С
Обучение:
•проведение обучений при посещении магазинов и онлайн
•контроль прохождения обучений сотрудниками и достижение необходимых показателей по обученности
•проведение тестирований и аттестаций для сотрудников
Объезды магазинов с целью контроля процессов и обучения:
•не менее 6 посещений в неделю
•анализ ситуации в магазине и дообучение при необходимости
•по результатам посещения заполнение отчёта
•Контроль и обучение по мясной лавке
•Помощь при открытии магазинов (обучение персонала)
•Развитие Супервайзеров и Директоров магазинов через ИПР
•Взаимодействие со смежными отделами
•Участие в собраниях и совещаниях
Требования
•Высшее или Среднее специальное образование
•Опыт работы в ритейле
•Грамотная речь, коммуникабельность, организаторские навыки
•Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно)
•Цикл Колба, умение работать со взрослой аудиторией, прохождение курса тренинг тренеров приветствуется, опыт работы в полях, индивидуальное обучение, мотивация сотрудников, ответственность, мотивированность на достижение результата
Условия
•Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
•Белая заработная плата (оклад + премии)
•Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
•ДМС после испытательного срока
•Возможности развития и карьерного роста
•Корпоративное обучение в процессе работы
•График работы 5/2 (9:00-18:00)
•Корпоративная культура
