Обязанности
•Руководить деятельностью подразделения на вверенной территории (Ставропольский край и КБР), обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и подключению абонентов
•Управлять продажами в регионе: формировать и контролировать исполнение плана, анализировать отклонения «план — факт», разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия для достижения целевых KPI
•Формировать управленческую отчётность по подразделению, включая сводные данные по продажам, подключению абонентов и эффективности использования ресурсов
•Распоряжаться выделенными финансовыми и иными ресурсами в рамках утверждённого бюджета и регламентов компании
•Выстраивать взаимодействие регионального подразделения с центральными функциями компании
•Контролировать процесс привлечения и подключения абонентов, отслеживать ключевые метрики воронки продаж и конверсии
•Оптимизировать бизнес-процессы в зоне своей ответственности, предлагать и реализовывать инициативы по повышению эффективности работы региона
•Координировать строительно-монтажные работы на участке: контролировать соблюдение сроков и технологической последовательности, взаимодействовать с подрядчиками и техническим блоком
•Участвовать в подборе, адаптации и развитии персонала регионального подразделения, формировать команду и поддерживать корпоративную культуру
•Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами, в том числе на уровне первых лиц компаний
•Взаимодействовать с территориальными органами власти и руководством электросетевых организаций по вопросам, влияющим на операционную деятельность и развитие бизнеса в регионе
Требования
•Высшее образование (экономическое, управленческое)
•Знание основных нормативно-правовых актов РФ, регулирующих деятельность в сфере телекоммуникаций и оказания услуг связи
•Владение методиками планирования продаж, формирования бюджетов и анализа эффективности коммерческой деятельности
•Навыки проведения переговоров на высоком уровне, умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
•Развитые аналитические способности, умение работать с данными и принимать решения на основе фактов
•Сильные коммуникативные навыки, способность эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников
•Опыт работы в телекоммуникационной отрасли — будет преимуществом
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
•Конкурентоспособный доход (фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы)
•Компенсация ГСМ
•Корпоративы 2 раза в год
•Новогодние подарки детям на праздники
•Возможности для профессионального развития и корпоративное обучение
