Обязанности:
— Руководить деятельностью подразделения на вверенной территории (Ставропольский край и КБР), обеспечивать выполнение плановых показателей по выручке и подключению абонентов
— Управлять продажами в регионе: формировать и контролировать исполнение плана, анализировать отклонения «план — факт», разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия для достижения целевых KPI
— Формировать управленческую отчётность по подразделению, включая сводные данные по продажам, подключению абонентов и эффективности использования ресурсов
— Распоряжаться выделенными финансовыми и иными ресурсами в рамках утверждённого бюджета и регламентов компании
— Выстраивать взаимодействие регионального подразделения с центральными функциями компании
— Контролировать процесс привлечения и подключения абонентов, отслеживать ключевые метрики воронки продаж и конверсии
— Оптимизировать бизнес-процессы в зоне своей ответственности, предлагать и реализовывать инициативы по повышению эффективности работы региона
— Координировать строительно-монтажные работы на участке: контролировать соблюдение сроков и технологической последовательности, взаимодействовать с подрядчиками и техническим блоком
— Участвовать в подборе, адаптации и развитии персонала регионального подразделения, формировать команду и поддерживать корпоративную культуру
— Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами, в том числе на уровне первых лиц компаний
— Взаимодействовать с территориальными органами власти и руководством электросетевых организаций по вопросам, влияющим на операционную деятельность и развитие бизнеса в регионе
Требования:
— Высшее образование (экономическое, управленческое)
— Знание основных нормативно-правовых актов РФ, регулирующих деятельность в сфере телекоммуникаций и оказания услуг связи
— Владение методиками планирования продаж, формирования бюджетов и анализа эффективности коммерческой деятельности
— Навыки проведения переговоров на высоком уровне, умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
— Развитые аналитические способности, умение работать с данными и принимать решения на основе фактов
— Сильные коммуникативные навыки, способность эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников
— Опыт работы в телекоммуникационной отрасли — будет преимуществом
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
— График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
— Конкурентоспособный доход (фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы)
— Компенсация ГСМ
— Корпоративы 2 раза в год
— Новогодние подарки детям на праздники
— Возможности для профессионального развития и корпоративное обучение
