GlowByte

Разработчик С/С++

Коротко

Разработка на C++ серверной части СУБД (ядро, оптимизатор, SQL-парсер) в продуктовой команде Lakehouse-платформы Data Ocean Nova на базе Impala и StarRocks. Компания — аккредитованный ИТ-разработчик BI/DWH решений для крупного бизнеса (банки, ритейл, телеком). Требуется опыт коммерческой разработки на C++17+ от 3 лет и опыт разработки СУБД от 1 года, знание Boost, CMake, Git, Linux, Docker, Kubernetes. Формат работы гибкий — офис, гибрид или удалённо, возможна работа из любой локации.

О компании
GlowByte - лидер в сфере разработки Business Intelligence (BI) решений. Компания на рынке c 2004 года.
Сегодня нас выбирают лидеры своих отраслей: крупнейшие производственные предприятия, ритейлеры, банки (17 из Топ-20), телеком и сотовые операторы (все компании большой четверки) - с каждым годом этот список растет.
GlowByte - аккредитованная ИТ компания.
Мы создаем:
•Платформы хранения и анализа данных (DWH/BI)
•Системы принятия решений и управления рисками
•Аналитические и операционные CRM
Мы внедряем аналитические решения на базе:
•ORACLE DB, MS SQL Server, SAS, IBM, SAP BW/HANA, Vertica, Teradata, Hadoop, GreenPlum.
Сегодня нас больше 2000 человек и мы ищем талантливого Разработчика C++ на развитие Impala и StarRocks (open-source части продукта по обработке больших данных) в продуктовую команду по созданию Lakehouse-платформы данных Data Ocean Nova.
Data Ocean Nova решает комплексные задачи массивно-параллельной обработки данных. В том числе позволяет создавать и масштабировать оперативные слои данных в реальном времени, бесшовно работать с CRM- и ML-платформами, предоставлять федеративный доступ к базам данных и выступает в качестве виртуального хранилища.
Обязанности
•Разработка и развитие серверной части СУБД на C++ (ядро, оптимизатор, парсер SQL, работа с данными);
•Участие в проектировании архитектуры, реализации новых функций, код-ревью и обсуждении технических решений;
•Решение технических задач и устранение ошибок в коде;
•Доработка интеграций (Keycloak, LDAP, S3-совместимые хранилища), работа с протоколами подключения к серверу СУБД;
•Оптимизация чтения данных (в т.ч. с использованием Apache Arrow), расширение политики физического хранения данных;
•Синхронизация с upstream-репозиторием, сопровождение и выпуск обновлений;
•Качественное документирование разработанного ПО и результатов.
Требования
•Опыт коммерческой разработки на C++ (C++17 и новее) от 3 лет;
•Опыт разработки любой СУБД (PostgreSQL, Tarantool, ClickHouse и др.) на C++ на уровне продвинутого software developer от 1 года;
•Опыт самостоятельной работы с задачей — от первоначального требования до готового результата;
•Опыт работы с: Boost, CMake, GDB, Clang, SQL, Git, Linux, Docker, Kubernetes;
•Базовое знание Java (для работы с оптимизатором/SQL-парсером, написанным на Java) — или готовность быстро освоить;
•Технический английский (чтение документации).
Будет плюсом
•Опыт работы с S3-совместимыми объектными хранилищами (AWS S3 C++ SDK);
•Знание принципов работы распределённых систем и хранилищ данных;
•Опыт в бэкенде/серверной разработке (в т.ч. в gamedev — работа с серверными компонентами и движком);
•Опыт работы с Keycloak, LDAP;
•Знание Apache Arrow.
Условия
•Конкурентоспособная заработная плата + премия по итогам года/проекта;
•Гибкий график;
•Вкусные завтраки и фрукты в течение дня;
•Возможность работы в любом формате: офис, гибрид или удалённо. Возможность периодической работы из любой локации;
•Офис в Москве: бизнес-лофт "Арма", в 3-х минутах от м. Курская;
•ДМС, компенсация изучения английского языка/абонемента в фитнес-клуб;
•Профессиональное обучение и сертификация с оплатой полностью за счет компании;
•Работа в продуктовой команде (разработка системного компонента, для последующей интеграции в ИТ-контур бизнеса, не для конечных пользователей, без сжатых сроков, "пожаров" и большого объема бизнес-коммуникаций).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте