О компании
Компания «Дивергент» занимается разработкой инновационных цифровых продуктов силами собственных профессиональных сотрудников. Команда насчитывает более 50 опытных ИТ-специалистов. Компания включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
В команде работают специалисты из Москвы, Самары, Брянска, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Красноярска, Сыктывкара, Тюмени, Читы, Саратова и других городов. Работа построена онлайн (дистанционно), важно, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок.
Ключевая ценность компании — люди. В компании принята открытая и уважительная культура общения.
Требования
•отличное знание С++ (С++14/17, STL, Boost);
•опыт разработки сценариев на языке Bash;
•навыки работы с GNU make, GCC, gdb, git;
•опыт разработки сетевых приложений и знание семейства протоколов TCP/IP (ARP, IP, IPv6, TCP);
•знание и опыт использования эффективных механизмов синхронизации, понимание принципов эффективной работы многопоточного кода;
•знание классических алгоритмов и структур данных;
•навыки фиксации (документирования) реализуемых технических решений.
Будет плюсом
•опыт разработки на языке С;
•опыт разработки сценариев на языке Python;
•опыт работы с DPDK;
•понимание основных концепций информационной безопасности (принципы работы firewall, DPI, IDS, SSL Inspection);
•знание архитектуры ядер ОС Linux, сетевых подсистем ядра (netfilter, iptables, bpf), знание Linux API, опыт написания модулей ядра ОС Linux.
Условия
•Формат работы (первые 6 месяцев): удаленный формат работы на территории РФ; оформление по договору ГПХ, с ИП или Самозанятым (СЗ).
•Переход в штат: через 6 месяцев успешной работы — оформление в штат компании заказчика (ТК РФ, «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные) с переходом на работу в офис: проспект Москва, ул. Отрадная, д. 2Б, стр. 1.
•График: гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00 (8-часовой рабочий день + 1 час на обед).
•Забота о здоровье и комфорте: ДМС (различные программы на выбор), страхование от несчастных случаев, оплачиваемое питание в офисе или кафе, кофе и чай.
•Развитие и обучение: оплата профессиональных сертификатов и курсов повышения квалификации за счет компании, корпоративные скидки на изучение английского языка.
•Спорт и жизнь: корпоративные мероприятия и тренировки в спортивных командах (футбол, волейбол, баскетбол).
