Lamoda Tech

Разработчик 1С

Коротко

Разработчик 1С в Lamoda Tech для работы с конфигурациями 1С: Управление Холдингом и 1С: Документооборот — от анализа функционала и рефакторинга кода до разработки интеграций и архитектурных решений. Требуется опыт работы с 1С: Документооборот от 3 лет, понимание высоконагруженных систем и опыт работы с XML (XSD), JSON, OpenAPI, Web сервисами, RMQ/Kafka. Работа в офисе в Москве.

Чем предстоит заниматься:
•Работать в конфигурации 1С: Управление Холдингом / 1С: Документооборот;
•Анализировать функционал системы;
•Разрабатывать и проводить рефакторинг программного кода и запросов;
•Разрабатывать интеграции с внутренними и внешними системами;
•Разрабатывать архитектурные решения и участвовать в командном кросс-ревью;
•Участвовать в автоматизации процесса разработки, сборки релизов, деплоя.
Что мы ожидаем:
•Опыт работы с 1С: Документооборот от 3 лет;
•Понимание типовых механизмов 1С: Документооборот;
•Понимание принципов работы с высоконагруженными системами;
•Опыт работы с XML (XSD), JSON, OpenAPI, Web сервисы, RMQ/Kafka;
•Опыт автоматизации процессов разработки;
•Знание механизмов и возможностей платформы 1С.
Почему с нами хорошо
•ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого месяца
•Врач в офисе каждый рабочий день
•Бесплатная правовая, финансовая, налоговая, ЗОЖ поддержка по личным вопросам от экспертов
•Дополнительные выходные в случае важных событий
•Опытный наставник для каждого новичка
•Обучение и участие во внешних конференциях
•Performance Review дважды в год для системного развития
•Митапы и демо-дни для обмена знаниями
•Программа привилегий и скидок BestBenefits
•Скидки на каталог Lamoda до 40%
•Коворкинг в Санкт-Петербурге для смены обстановки
•Яркие мероприятия и неформальное общение
•Помощь в развитии личного бренда, публичных выступлений и написании постов
•Погружение в fashion: знакомство с трендами каждый сезон

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте