Корпоративные Проекты

Разработчик 1С

Коротко

Разработчик 1С для аккредитованной IT-компании группы Софт-Юнити, автоматизирующей «1С»-решения для корпоративных заказчиков. Требуется разработка и развитие учетных систем на платформе «1С:Предприятие 8», интеграции через Web- и HTTP-сервисы, работа с БСП, СКД и управляемыми формами в проектной команде. Нужен опыт разработки от 5 лет и сертификат «1С:Специалист». Локация — Москва, работа удалённая, график 9:00–18:00.

Локация
Москва; работа удалённая. График: 9:00–18:00.
Компания
Аккредитованная IT-компания в составе группы компаний Софт-Юнити, специализирующаяся на автоматизации «1С» и «1С-совместимых» решений для корпоративных заказчиков.
Что делать
•Разрабатывать и развивать учетные системы на платформе «1С:Предприятие 8».
•Проводить предварительное тестирование и передавать результаты аналитику или техническому архитектору.
•Разрабатывать обмены между конфигурациями 1С и сторонними сервисами с использованием Web- и HTTP-сервисов.
•Работать в проектной команде с руководителем проекта, техническим архитектором, аналитиками и программистами.
•Оптимизировать программный код и повышать производительность систем.
Требования
•Опыт разработки от 5 лет.
•Сертификат «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8».
•Профессиональное знание платформы «1С:Предприятие 8», БСП, СКД, управляемых форм и расширений.
•Опыт работы с обычными формами, включая конфигурации 1С:УПП, 1С:УТ 10 и 1С:БП 2.
•Знание стандартов и методик разработки конфигураций на платформе «1С:Предприятие 8».
•Умение быстро разбираться в чужом и типовом коде, самостоятельно принимать решения и работать в команде.
Культура и преимущества
•Оформление в соответствии с ТК РФ.
•ДМС со стоматологией.
•Внутреннее и внешнее профессиональное обучение.
•Сертификация за счёт компании.
•Возможности карьерного роста и работа в сплочённой профессиональной команде.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте