Электронная Москва

Разработчик 1С

Коротко

Разработка и сопровождение продукта "Облако" — системы для ведения бухгалтерии учреждений Правительства Москвы на платформе 1С, в департаменте информационных технологий Москвы. Задачи включают проектирование объектов метаданных, интеграцию с внешними системами, оптимизацию кода, ревью и наставничество, участие в архитектуре и релизах. Требуется опыт 1С-разработки от 3 лет, уверенное знание платформы 1С:Предприятие и подсистем БСП, опыт интеграций через HTTP/API и работы с Git. Формат работы — гибрид в Москве.

О продукте
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Продукт - Облако. Облако — продукт, разработанный командой направления Облако, предназначенный для ведения бухгалтерии всех учреждений, входящих в состав Правительства Москвы, как единого целого. Система обеспечивает разработку, внедрение и поддержку единого информационного пространства, что позволяет руководству города принимать более эффективные управленческие решения по распределению и контролю городских ресурсов.
Что нужно делать
•проектировать и реализовывать новые объекты метаданных (документы, регистры, формы и др.)
•разрабатывать и внедрять интеграционные механизмы с внешними системами
•оптимизировать запросы и код для повышения производительности решений
•обеспечивать соответствие разработок принятым стандартам и лучшим практикам
•участвовать в проектировании архитектуры решений, выбирать технические подходы и оценивать трудоёмкость задач
•проводить ревью кода, помогать команде в решении сложных технических задач, наставничество менее опытных разработчиков
•сопровождать и дорабатывать существующие конфигурации, выполнять сложные обновления доработанных конфигураций
•участвовать в управлении релизами, настраивать процессы доставки изменений (в т. ч. с использованием хранилищ конфигураций и систем контроля версий)
Какие знания и навыки нам важны
•опыт работы 1С-разработчиком от 3 лет (в крупных или высоконагруженных проектах — преимущество)
•уверенное знание платформы 1С:Предприятие, понимание её архитектуры и особенностей работы в разных режимах
•хорошее владение основными подсистемами БСП и умение адаптировать их под задачи проекта
•навыки проектирования и реализации объектов метаданных
•опыт интеграции с внешними системами через HTTP, а также опыт настройки обменов и работы с API
•умение оптимизировать запросы и программный код, опыт работы с инструментами анализа производительности
•понимание и применение отраслевых или внутренних стандартов разработки, практик написания поддерживаемого кода
•знание типовых механизмов платформы и желательно — опыт работы с типовыми конфигурациями (ERP, УТ, БП, ЗУП и др.)
•знакомство с EDT и опыт работы с расширениями конфигурации
•опыт работы с системами контроля версий (Git и др.) и инструментами проектного управления (Jira, Confluence)
•наличие сертификатов 1С и понимание основ бухгалтерского/кадрового учёта либо предметной области автоматизации будет преимуществом
Что предлагаем
•рыночную зарплату и премии
•драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
•гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
•преимущества аккредитованной IT-компании
•материальную помощь в случае важных событий в жизни
•корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
•корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
•комьюнити по интересам
•скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте