Точка

Работа редактором текстов, вакансии редакторов — Точка Банк

Коротко

Страница-листинг с двумя вакансиями редакторов в Точка Банк: «Ведущий редактор» (маркетинг и пиар) и «Контент-менеджер» (тексты и редактура, управление контентом). Обе — удалённые, с зарплатой от 170 000 ₽ и требуемым опытом от 3 до 5 лет. Также описан общий процесс отбора в редакцию и требование обязательного портфолио.

Это листинговая страница со списком вакансий редакторов в Точка Банк, а не отдельное описание одной вакансии. На странице перечислены 2 вакансии:
Ведущий редактор
•Направление: Маркетинг и пиар
•Формат: Удалённо
•Зарплата: от 170 000 ₽
•Опыт: от 3 до 5 лет
Контент-менеджер
•Направление: Тексты и редактура | Управление контентом
•Формат: Удалённо
•Зарплата: от 170 000 ₽
•Опыт: от 3 до 5 лет
Также приводятся общие ответы на частые вопросы о работе в Точка Банк:
•Отбор кандидатов смотрит на профессиональные навыки и опыт, у начинающих — на сильные стороны, мотивацию и желание развиваться, а также важны ценности компании.
•После отправки резюме в течение двух рабочих дней дают обратную связь и рассказывают о следующем этапе (обычно телефонное интервью, затем собеседование, финально — оффер).
•Отбор в команду редакции: рассмотрение резюме до трёх рабочих дней, короткий звонок, собеседование с лидером или тестовое задание, финальная встреча.
•Портфолио для редактора обязательно — показывает опыт, стиль, уровень задач.
•Редакция работает с внешним и внутренним контентом: продуктовые и UX-тексты, коммуникации, креативные проекты, бизнес-редактура и внутреннее медиа.
•Редакторы могут работать удалённо из любой точки мира, из дома, гибридно или из одного из 20 офисов в России, также есть партнёрский офис в Астане.
•При подготовке к собеседованию советуют изучить миссию, ценности и продукты Точка Банка, подготовить рассказ про опыт, тексты и мотивацию, а также вопросы про задачи, команду и формат работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте