Талент Арк

QA Lead (Gamedev)

Коротко

QA Lead в игровой компании Талент Арк: управление командой QA, развитие сотрудников через 1-1, контроль качества проекта и модернизация процессов тестирования. Требуется от 5 лет опыта в QA, от 1 года на позиции QA Lead, опыт ведения тестовой документации и английский от уровня B1. Плюсом будет опыт работы с Unity и сертификация ISTQB.

Компания
Талент Арк развивает проекты и QA-команду в игровой сфере.
Локация
Удаленная работа из любого региона; в городах с офисами доступен офисный формат на всю рабочую неделю или несколько дней.
Что делать
•Управлять командой QA и развивать сотрудников через регулярные 1-1.
•Контролировать итоговое качество проекта и модернизировать существующие процессы обеспечения качества.
•Коммуницировать с отделами разработки и планировать ресурсы QA для тестирования новых задач.
•Создавать долгосрочные процессы для решения возникающих проблем.
Требования
•Опыт работы в QA от 5 лет.
•Опыт работы на позиции QA Lead от 1 года.
•Опыт создания и ведения тестовой документации.
•Понимание процесса разработки программного обеспечения и роли тестирования.
•Высокие коммуникативные и аналитические навыки, проактивность и системный подход к анализу багов.
•Английский язык — уровень B1 или выше.
Хорошо, если есть
•Технические навыки работы с игровым движком, предпочтительно Unity.
•Опыт работы с проектами на базе Unity.
•Сертификация по тестированию, например ISTQB.
Культура и преимущества
•Гибкий график с возможностью подстраивать рабочее время под себя.
•Сильное профессиональное сообщество и наставничество.
•Возможность проходить курсы и развиваться профессионально.
•Совместные мероприятия, игровые встречи, выезды и пикники.
•Достойная оплата по итогам собеседования и возможности карьерного роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте