Decart IT-production

Python-разработчик

Коротко

Python-разработчик для финтех-проекта в IT-аутстаффинговой компании, с удалённой работой на территории РФ и гибким графиком. Требуется коммерческий опыт разработки на Python от 6 лет, FastAPI, микросервисы, асинхронная разработка, SQL/PostgreSQL, Kafka/Redis, Docker. Плюсом будет опыт в финтех/банках и базовое понимание LLM.

О компании
IT-аутстаффинг компания Decart IT: подбирает проект под предпочтения специалиста, договаривается с заказчиком о ставке, организует интервью и помогает его пройти, берёт на себя документооборот.
Сейчас ищем Python-разработчика с опытом в финтехе и интересом к LLM.
Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать
•Коммерческий опыт разработки на Python от 6 лет, опыт с FastAPI и микросервисами
•Опыт асинхронной разработки (asyncio, async/await, multiprocessing/concurrency)
•Практический опыт REST
•Уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL
•Опыт работы с Kafka и/или Redis
•Контейнеризация и оркестрация: Docker
•Опыт работы в финтех-среде / опыт с банками - будет преимуществом
Будет большим преимуществом:
•Базовое понимание LLM: что такое prompt, контекст, токены и опыт использования API
•Практическое внедрение решения с ML/AI (хакатон, pet-проект, рабочий)
Что предлагаем
•Оформление по удобному для тебя формату (ИП, самозанятость)
•График ты выбираешь сам, главное - синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой (5/2, фуллтайм/парттайм; гибкое утро). Также есть возможность совмещать проекты
•Рабочее место там, где тебе удобно и есть интернет (на территории РФ)
•Интересные проекты в сфере Финтех, которыми можно гордиться, записывая их в своё портфолио реализованных продуктов
•Возможность перемещаться между проектами, выбирая их на основе своей экспертизы, интересов, возможностей

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте